Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство льготы приватизация отпуск распределение льготный кредит молодой специалист увольнение зарплата контракт брак ип суд общежитие беременность аренда раздел ребенок жилье имущество наследство налог работа лицензия долг оформление документов алименты очередь права компенсация раздел имущества сроки оплата договор молодая семья отработка квартира декретный отпуск оформление недвижимость регистрация кредит строительство документы амнистия прописка пособие налоги право продажа развод армия выселение иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277103 Опубликовано 13.01.2018 в 11:53

Могу ли я подать в суд о взыскании полной заработной платы с работодателя.И каковы шансы на успех?

Добрый день.19 декабря я устроился по договору подряда на шиномонтаж. Работал я каждый день по 14 часов с 1 выходным в неделю.25 я работал тоже.В договоре указан оклад 500 р при вышеперечисленных работах по шиномонтажу. Почти все работы я выполнил,а некоторые даже перевыполнил.В январе я работал 6 дней,плюс 7 января тоже.8 января я написал заявление на увольнение,рассчитали меня только 12 января.Мне заплатили всего 150 рублей за 16 дней работы по 14 часов и 2 праздничных дня.Я был не согласен,мне сказали что праздничные мы не оплачиваем вдвойне. Расчетного мне не выдали.Показали лишь грязную и помятую бумагу с отметками мастера,о проделанной мною работы.В той бумаге и половины не было указано.Сказали что я должен был контролировать все записи мастера,и привезти в офис сам лично эту бумагу для начисления заработной платы.Я в ведомости расписался за 150 рублей.Мне сказали что ты можешь оспорить.Договор,расписка о взятии трудовой,акт выполненных работ к договору подряда(там нет моей подписи) и трудовая есть на руках.В трудовой записи нет.Могу ли я подать в суд о взыскании полной заработной платы с работодателя.И каковы шансы на успех?

Сергей Петров :: Минск


Ключевые слова: оформление документов в суд, полное взыскание заработной платы

  Ответов: 1

Никак вам не взыскать заработную плату, поскольку у вас ее не было. Договор подряда - это гражданско-правовой договор, а не трудовой. У вас не зарплата, а вознаграждение за выполненные подрядные работы. Ваши условия труда, срок окончания работ и размер вознаграждения должны были быть прописаны в договоре подряда. Работу в выходные и праздничные дни по двойному тарифу вам не оплатят если это прямо не указано в договоре. Договор подряда закрывается актом выполненных работ. Для того, чтобы обращаться в суд нужно видеть сам договор и акт. Обратитесь к адвокату для оценки судебных перспектив. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 13.01.2018 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255465: приобретательная давность

Вопрос № 253617: Как продать квартиру, если два наследника по завещанию

Вопрос № 163320: сумма морального вреда,правильность оформления документов в суд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277103





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы