Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200526
 Всего ответов: 226218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск квартира продажа раздел жилье долг договор ип документы оформление увольнение выселение молодая семья право оплата алименты компенсация распределение оформление документов регистрация прописка контракт наследство пособие общежитие развод раздел имущества права молодой специалист работа льготный кредит лицензия суд декретный отпуск зарплата гражданство беременность льготы налоги армия аренда недвижимость строительство имущество ребенок очередь сроки кредит налог приватизация отпуск амнистия брак отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277103 Опубликовано 13.01.2018 в 10:53

Могу ли я подать в суд о взыскании полной заработной платы с работодателя.И каковы шансы на успех?

Добрый день.19 декабря я устроился по договору подряда на шиномонтаж. Работал я каждый день по 14 часов с 1 выходным в неделю.25 я работал тоже.В договоре указан оклад 500 р при вышеперечисленных работах по шиномонтажу. Почти все работы я выполнил,а некоторые даже перевыполнил.В январе я работал 6 дней,плюс 7 января тоже.8 января я написал заявление на увольнение,рассчитали меня только 12 января.Мне заплатили всего 150 рублей за 16 дней работы по 14 часов и 2 праздничных дня.Я был не согласен,мне сказали что праздничные мы не оплачиваем вдвойне. Расчетного мне не выдали.Показали лишь грязную и помятую бумагу с отметками мастера,о проделанной мною работы.В той бумаге и половины не было указано.Сказали что я должен был контролировать все записи мастера,и привезти в офис сам лично эту бумагу для начисления заработной платы.Я в ведомости расписался за 150 рублей.Мне сказали что ты можешь оспорить.Договор,расписка о взятии трудовой,акт выполненных работ к договору подряда(там нет моей подписи) и трудовая есть на руках.В трудовой записи нет.Могу ли я подать в суд о взыскании полной заработной платы с работодателя.И каковы шансы на успех?

Сергей Петров :: Минск


Ключевые слова: оформление документов в суд, полное взыскание заработной платы

  Ответов: 1

Никак вам не взыскать заработную плату, поскольку у вас ее не было. Договор подряда - это гражданско-правовой договор, а не трудовой. У вас не зарплата, а вознаграждение за выполненные подрядные работы. Ваши условия труда, срок окончания работ и размер вознаграждения должны были быть прописаны в договоре подряда. Работу в выходные и праздничные дни по двойному тарифу вам не оплатят если это прямо не указано в договоре. Договор подряда закрывается актом выполненных работ. Для того, чтобы обращаться в суд нужно видеть сам договор и акт. Обратитесь к адвокату для оценки судебных перспектив. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 13.01.2018 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255465: приобретательная давность

Вопрос № 253617: Как продать квартиру, если два наследника по завещанию

Вопрос № 163320: сумма морального вреда,правильность оформления документов в суд

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277103





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
307 ответов
3299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1320 благодарностей
3. Дмитрий
143 ответов
951 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
142 ответов
569 благодарностей
5. Юрист
90 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
64 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
23 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288620Криганчук Н...18.10.18 в 22:41
288622Камейша ната...18.10.18 в 22:40
288617Жигалов Генн...18.10.18 в 22:03
288611Дмитрий Дмит...18.10.18 в 21:52
288612Курганская Ю...18.10.18 в 21:05
288598Ольга18.10.18 в 21:00
288615Милейко Юлия18.10.18 в 19:56
288593Минск18.10.18 в 19:07
288266Влад18.10.18 в 17:39
288595Соболь Максим18.10.18 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы