|
|
| Вопрос № 269554 |
Опубликовано 18.07.2017 в 17:55
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель заставить врача- невролога без первичной специализации по детской неврологии вести детский прием?
Здравствуйте. Прошла интернатуру по специальности " Неврология", присвоена квалификация врач - невролог. Явилась на основное место работы ( по распределению). Работодатель ведет речь о том, что хочет мне дать ставку детского невролога. Имеет ли право работодатель заставить врача- невролога без первичной специализации по детской неврологии вести детский прием? Дерунец Виктория :: Брест
|
Ключевые слова: распределение, интернатура, неврология |
| Ответов: 2 |
Вы не имеете права работать в должности врача-невролога в сфере педиатрии без прохождения переподготовки или повышения квалификации. Основание: таблица в Приложении 2 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 (ред. от 27.06.2014) "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Для того, чтобы Вы могли работать в указанной должности в сфере педиатрии Вы обязаны пройти обучение в размере 160 часов в БелМАПО. Вы вправе не согласиться с приказом о назначении Вас на указанную должность, назначение Вас на должность в сфере педиатрии будет являться грубым нарушением указанного Выше Постановления Минздрава РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 18.07.2017 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
не имеет права работодатель заставить кого угодно вести детский прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 18.07.2017 в 22:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
