Правильно ли муж уплачивает алименты

Добрый день. Муж с начала года по гражданскому договору подряда оказывает услуги (айти-услуги), не является ИП. Срок действия договора год, оплата за его услуги по факту подписания актов выполненных услуг. Работы мало, акты пока не подписывали, т.е. услуги пока не оплачивались. Это единственная официально подтверждаемая занятость мужа. Нигде более он не трудоустроен. Муж добровольно платит бывшей жене алименты за 1 ребёнка переводом, ровно 50% от бюджета прожиточного минимума каждый месяц. Исходит он из логики, что средняя ежемесячная сумма от общей фиксированной суммы/цены договора подряда получается таковой, что 25% от неё составляет величину, которая ниже среднего БПМ. Суд. исполнитель настаивает, что несмотря на занятость статус мужа приравнен к безработному и ему необходимо платить 25% от средней ЗП по Минской области. Действительно ли работающий официально по договору подряда приравнивается к безработному? Какой нормативный акт строго на это указывает? Правильно ли мой муж платит алименты? Заранее благодарны Вам.

Павловец Марина :: Минск

Ключевые слова: договор подряда, алименты

Благодарим за ответ. И просим уточнения. В ст.92 КоБС РБ указано, что размер алиментов на 1 ребёнка определён в размере 25% от заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом алименты не должны быть меньше 50% БПМ в среднем на душу населения.Дайте нам, пожалуйста, ссылку на: а) нормативный акт, указывающий на необходимость оплачивать дополнительно 25% от средней ЗП по республике при работе по гражданско-правовому договору; б) нормативный акт, который приравнивает статус работающего по гражданско-правовому договору к статусу безработного. Заранее Вам благодарны.Цитата: "Ваша задача требовать у судебного исполнителя действий, направленных на стимулирование ежемесячной уплаты должником задолженности по алиментам". Здесь также не поняли Вас.

Павловец Марина :: Минск

Сергей Иванович, внимательно посмотрите мой первый вопрос. Мы сами плательщики алиментов его бывшей жене, а не взыскатели. В этом году у мужа только эта подработка временная, т.к. не может устроиться по специальности (работы нет). Мы не юристы, но пока видим только в КоБС ответ на заданный вопрос. Нормативные акты про: а) алименты в рамзере 25% от средней ЗП по РБ; б) про то, что договор подряда приравнивает работника к статусу безработного, существуют в природе? Если нет, то на что ссылается суд. исполнитель в своих требованиях? Он тоже не может пояснить свои требования отсылкой к статьям закона. Есть какие-то внутренние инструкции или постановления, которые уточняют/дополняюттребования КоБС? Закон нарушать не хотим, но одновременно хотим действовать строго по букве закона. Поверьте, ребёнок получает достаточно от отца вещами, подарками, поездками. Просто ввиду невозможности контролировать средства, которые получает "бывшая", мы не хотим заниматься поддержкой её нездоровых хобби (человек крепко прикладывается к бутылочке). Снова благодарим Вас.

Павловец Марина :: Минск

Ваши эмоции мне непонятны. Так или иначе, спасибо за ваше время.

Павловец Марина :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда