|
|
Вопрос № 265773 |
Опубликовано 15.04.2017 в 12:00
|
|
| |
Стоит ли игра свеч?
Работал в строительном тресте.Через 4 месяца узнал,что мне занижают КТУ.В тот же день было написано заявление по соглашению сторон.(предложили так написать.хотя ОК и бухгалтерия знала о причинах увольнения)После решил бороться за права с помощью комиссии по ТС.На ,что был получен ответ о частичном удовлетворении.С этим решением я не согласился(к тому же комиссия признала вину)Было написано исковое заявление в суд о признании незаконным увольнение по соглашению сторон и исправлении записи в трудовой по ст.41 с выплатой среднетрёхмесячного зароботка.Было первое заседание.Юрист от ответчика конечно подкованей в отличии от меня.Манипулировал статьями.На что судья предложила обратиться к юристам с целью уточнения исковых требований.После заседания получил фотокопии документов предоставленных ответчиком.А именно протокол заседания комиссии по ТС,оплата по заниженной ставке 4-ого разряда(офоррмлен был с 5-ым)Тоесть в документах чистая ложь(опрос свидетелей на обьекте)Есть свидетель который тоже уволился и подал заявление в комиссию по ТС.Возможно ли в этом деле его привлечь как свидетеля,чтоб оспорить.Очень много вопросов в голове.Нужна умная,чтобы всё это собрать в клубок.Спасибо. Иванов Юрий :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой спор | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|