Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235551
 Всего ответов: 279935
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отпуск договор лицензия строительство оформление раздел имущества прописка регистрация брак ребенок раздел увольнение беременность пособие общежитие недвижимость наследство суд сроки распределение квартира молодой специалист контракт очередь долг аренда амнистия армия льготный кредит отработка имущество алименты работа иск жилье выселение молодая семья оплата компенсация гражданство право документы оформление документов льготы налог развод декретный отпуск зарплата приватизация ип права продажа кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264162 Опубликовано 09.03.2017 в 22:00

Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Здравствуйте! Я работаю экономистом на предприятии.15.02.2017года мне была удалена житовидная железа,присвоена 3 рабочая группа инвалидности. Могу ли я уволиться по окончанию больничного листа по состоянию здоровья? Может ли мне руководитель отказать в увольнении?

Слонская Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, здоровье

  Ответов: 1

Татьяна, я так понимаю контракт заключен? Он может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, состояние здоровья, и т.п.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.03.2017 в 06:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 321315: Как засудить начальника в причинении вреда моему здоровью после операции?

Вопрос № 316902: Какие меры я могу предпринять для того, чтобы спортивно-игровой комплекс перенесли от жилого дома?

Вопрос № 316077: Как отказаться от работы, если её выполнение постоянно приводит к ухудшению здоровья?

Вопрос № 310398: непосещение школы в связи с короновирусной инфекцией

Вопрос № 305879: Имею ли я право пройти курсы повышения квалификации в другой период времени в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=264162





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы