Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191141
 Всего ответов: 216060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность лицензия наследство раздел имущества отработка льготный кредит документы договор иск контракт ип строительство выселение регистрация работа льготы жилье развод амнистия права оплата ребенок право пособие декретный отпуск общежитие недвижимость имущество увольнение молодая семья брак приватизация квартира налоги суд раздел налог зарплата отпуск оформление документов прописка долг аренда очередь продажа компенсация сроки алименты молодой специалист армия распределение кредит оформление гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256695 Опубликовано 29.09.2016 в 10:22

Могут ли уволить или не продлить контракт?

Здравствуйте.у нас дома была семейная драка.написала на мужа заявление.ему дали сутки ареста и штраф.теперь копия этого заявления пришла на работу.его хотят уволить.имеет ли работодатель на это право?он находится на пенсии по вредности.до пенсии по возрасту ему еще 13 лет.могут ли с ним не продлить контракт трудовой?

Филипчик Татьяна :: Бобруйск


Ключевые слова: Работа, статья, контракт

  Ответов: 1

Если муж не успел написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет , то административный арест не будет являться уважительной причиной отсутствия на работе. Работника могут уволить по инициативе нанимателя за прогул без уважительной причины (ст. 42 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Инна Богданова :: 29.09.2016 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.09.2016 в 12:09

У мужа были выходные дни.уволить его хотят за то что на работу пришло письмо с милиции о драке которая произошла дома.а так как я писала заявление на мужа , заявление пришло на место его работы.и из за этого заявления могут его уволить или не продлить контракт,т.к.он находится на пенсии по вредности,а до пенсии по возрасту ему еще 13 лет?

Филипчик Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 2

Правоохранительные органы могут направить представление по месту работы с целью проведения профилактических мер о недопущении противоправного поведения. Могут уволить по этим основаниям или нет, нужно смотреть коллективный договор. Ст 42 ТК РБ предусматривает перечень оснований расторжения труд договора по инициативе нанимателя. Могут не продлить контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Инна Богданова :: 29.09.2016 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, если были в это время выходные, то оснований для увольнения по инициативе нанимателя (ст.42 ТК РБ) не усматривается. Теперь о не продлении контакта - это запросто, так как продление срока его действия (заключение нового контракта) осуществляется по соглашению сторон. Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) вполне могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.09.2016 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277378: Нужно ли платить налоги за работу?

Вопрос № 277341: Работа в качестве автора

Вопрос № 276754: Имею ли право уволиться

Вопрос № 276349: Как правильно поступить с больничным листом?

Вопрос № 276129: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256695





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
321 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
215 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47
277396Филенко Роман19.01.18 в 21:43
277379науменко иго...19.01.18 в 21:31
277386Кирильчик Лю...19.01.18 в 20:58
200815Дубровский Е...19.01.18 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы