|
|
| Вопрос № 256677 |
Опубликовано 28.09.2016 в 19:37
|
 |
| |
Могут ли забрать полставки
Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: работаю в поликлинике на 1,5 ставки, на данный момент нахожусь в отпуске. Получила звонок, что с понедельника меня лишают 0,5 ставки и берут на моё место другого человека. Правда на ставку. Могут ли меня уволить без моего согласия? Что можно сделать в такой ситуации, ведь я работаю почти три года и эта должность мне нужна для получения квалификационной категории. Анна :: Минский р-н
|
Ключевые слова: увольнение, Полставки | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.09.2016 в 09:04
|
|
| |
Писала заявление "прошу разрешить работу сверх установленной продолжительности рабочего времени до 900 часов в год в должности..." Анна :: Минский р-н
|
| Ответов: 1 |
Надо видеть сам приказ, а именно, на каких условиях Вам устанавливалась эта работа. Трудовой договор на нее заключался? Между тем, если говорить про совместительство, то трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.09.2016 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
