Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация лицензия приватизация зарплата распределение молодой специалист иск регистрация отпуск наследство имущество кредит армия оформление документов алименты права прописка налог увольнение жилье брак отработка молодая семья ип ребенок развод очередь недвижимость контракт оформление декретный отпуск раздел имущества пособие суд гражданство льготы льготный кредит аренда налоги продажа амнистия раздел беременность долг договор оплата выселение право сроки документы работа общежитие строительство квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246736 Опубликовано 21.01.2016 в 19:56

при приеме на работу не заключили контракт

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли быть так, что при приеме на работу в государственное учреждение со мной не заключили ни трудового договора, ни договора подряда, ни контракта? был только приказ руководствап= о приеме на работу. Правомерно ли это? Спасибо.

Ивановская Татьяна :: минск


Ключевые слова: трудовой договор, прием на работу

  Ответов: 1

При приеме на работу заключается либо трудовой договор, либо трудовой контракт (ст. 17-19 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.01.2016 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330123: можно ли принять на работу, человека который оформлен как самозанятый

Вопрос № 328484: необходимо ли запрашивать характеристику

Вопрос № 325735: Прием на работу сезонного работника (кочегара) согласно норм Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 года №6

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Вопрос № 319903: характеристика с предыдущего места работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246736





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы