Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235624
 Всего ответов: 280000
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство права оформление распределение иск развод армия амнистия беременность прописка контракт зарплата льготы отпуск декретный отпуск молодая семья раздел имущества брак регистрация пособие документы приватизация сроки налог суд продажа жилье алименты аренда квартира льготный кредит очередь оформление документов имущество налоги право выселение долг ребенок наследство недвижимость отработка работа оплата кредит строительство общежитие увольнение молодой специалист лицензия раздел договор ип компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244886 Опубликовано 18.12.2015 в 23:04

досрочное расторжение контракта

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли требовать досрочного расторжения контракта по ст. 41 ТК РБ с выплатой трехмесячного пособия по вине нанимателя , который на протяжении 4 месяцев нарушал сроки выплаты з.п. Данный факт нарушения установлен управлением департамента труда. После проведенной проверки сроки стали соблюдать, и наниматель мотивируя этим, что сроки он стал соблюдать, говорит что мои требования не имеет силу.

Невдох Татьяна :: Минск


Ключевые слова: расторжение, ст. 41 ТК РБ

  Ответов: 1

вопрос будет в том, кто обращался в Департамент, когда установили факт нарушений и через сколько вы захотели уволиться. Хотя теоретически можно обращаться в суд и требовать расторжения, гласное, что есть факт нарушения нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Лешневская Оксана :: 20.12.2015 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331856: может ли тетя расторгнуть договор ренты самостоятельно?

Вопрос № 331430: Расторжение договора строительного подряда

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 329492: Как наймодателю расторгнуть договор раньше срока?

Вопрос № 328520: Вносить ли изменения в соглашение о детях или расторгать его

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244886





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
69 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332038Иванов Иван10.05.24 в 11:56
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы