Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235550
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оплата приватизация прописка армия компенсация квартира пособие увольнение алименты отпуск налоги регистрация документы раздел оформление иск наследство продажа договор долг контракт ип зарплата имущество право оформление документов молодой специалист распределение декретный отпуск гражданство аренда выселение ребенок раздел имущества лицензия общежитие сроки жилье строительство льготы работа амнистия недвижимость беременность права молодая семья развод отработка очередь налог суд кредит льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244600 Опубликовано 15.12.2015 в 13:21

Прав ли наниматель, отказывая мне в предоставлении трудового отпуска?

Вопрос по предоставлению трудового отпуска. Трудовой отпуск - всего 32 дня. Выбрал 29. Оставил нанимателю заявление на предоставление отпуска в кол-ве 10 дней (3 дня за отработанный предыдущий период и 7 дней в счет будущего ОТРАБОТАННОГО периода). О предоставлении отпуска мне авансом речь не идет. В предоставлении отпуска наниматель отказывает, мотивируя, что мне был предоставлен отпуск согласно графику отпусков на этот год (на следующий год графика пока нет). Прав ли наниматель, отказывая мне в предоставлении трудового отпуска? Спасибо.

Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

по отношению 7 дней наниматель прав, отпуск предоставляется согласно графику отпусков на следующий рабочий год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 15.12.2015 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244600





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы