Имеет ли право работодатель не выплачивать мне мат.помощь в связи с рождением ребенка?

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске.Ребенку 2.5 г (родился в 2013). С мужем в 2013 г работали в одном учреждении. По коллективному договору на тот момент ( действовал с 2012 по 2014) каждому работнику полагалась мат.помощь в связи с рождением ребенка.Мой муж написал заявление и ему ее выплатили.Я заявление не писала и мне ее не выплачивали. И вот через 2,5 года я решила написать заявление на мат.помощь в связи с рождением ребенка. Заявление было написано 2 сентября 2015г. Мне пришел официальный ответ: " В ответ на ваше заявление от 02.09.2015г об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка ГУО "Химовский УПК" информирует вас,что в ныне действующем коллективном договоре,в который в мае 2015 года были внесены изменения и дополнения в Положение об оказании материальной помощи работникам,не содержатся нормы о предоставлении материальной помощи двум родителям в связи с рождением ребенка. К тому же на момент подачи заявления ребенок не является новорожденным. А коллективный договор от 2012 года,на который вы ссылаетесь, утратил силу. Поэтому сообщаем вам,что ваша просьба не может быть удовлетворена."...... Скажите, имею ли я право все таки получить материальную помощь на рождение ребенка спустя 2,5 года ( истек ли срок давности?)после его рождения,учитывая и то,что муж перестал работать в данном учреждении с 15 августа 2014г,когда еще изменения не были внесены в коллективный договор?

Трущенко Ирина :: Бобруйск

Ключевые слова: коллективный договор, материальная помощь

Похожие вопросы:

Вопрос № 316039: Кто близкий родственник

Вопрос № 315032: Увольнение до истечения контракта по приглашению другого нанимателя

Вопрос № 315024: Увольнение до истечения контракта, неполный рабочий день

Вопрос № 315023: Увольнение до истечения контракта, неполный рабочий день

Вопрос № 314540: Увольнение до истечения контракта