беспроцентный займ при увольнении

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, прояснить следующую ситуацию. На предприятии был взят беспроцентный займ. В договоре указано, что выплата будет проводиться равными долями до января 2017 года. Если работник увольняется до указанной даты, то долг нужно выплатить в течении 10 дней после увольнения. Работник увольняется, уходит на другое предприятие, остаточный долг около 15.000.000. Денег на выплату у работника нет.Вопрос: Если работник не выплатит долг, предприятие подает на него в суд. И на новую работу приходит исполнительный лист, в котором указано сколько денег нужно вычитать из ЗП работника для погашения долга. Я правильно рассуждаю?

Татьяна :: Минск

Ключевые слова: суд.решение. исполнительный лист, долг, беспроцентный займ

Похожие вопросы:

Вопрос № 76036: Как правильно оформить займ учредителем ЧУП своему предприятию, если учредитель является и директором, и главным бухгалтером

Вопрос № 51532: Обязательства по договору беспроцентного займа

Вопрос № 331807: Как мне забрать долг с помощью структур?

Вопрос № 330931: Возмещение за обучение

Вопрос № 330930: Возмещение за обучение