Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180827
 Всего ответов: 204280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство очередь работа недвижимость долг жилье компенсация распределение выселение имущество отпуск оплата оформление документов декретный отпуск документы брак налоги пособие ип увольнение молодой специалист алименты иск общежитие строительство контракт гражданство оформление договор ребенок беременность приватизация армия амнистия зарплата прописка аренда сроки квартира кредит льготный кредит право раздел регистрация развод льготы раздел имущества молодая семья лицензия налог отработка продажа суд права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239470 Опубликовано 16.09.2015 в 12:58

Какая из законодательных норм будет главной при рассмотрении дела в суде?

Добрый день! Как в суде может быть рассмотрена такая правая ситуация. Наниматель вручил уведомление об изменении сущ.условий труда, а именно уменьшении размеров оплаты труда (перс.надбавки), за 7 дней (по декрету 5). Согласно декрету 5 руководителям организаций предоставляется ПРАВО изменять сущ.условия труда не позднее чем за 7 дней, а ст.65 ТК устанавливает ОБЯЗАННОСТЬ нанимателя известить работника об изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за один месяц. Какая из законодательных норм будет главной при рассмотрении дела в суде?

Виталий :: Минск


Ключевые слова: декрет №5, статья 65 ТК

  Ответов: 1

если вдруг, вы сами не догадались, то "главной" нормой будет декрет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.09.2015 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 245806: дисциплинарное взыскание и лишение премий на год

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239470





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264951Аношко Елена28.03.17 в 10:49
264841Зверь Петр28.03.17 в 10:39
264930Воронкович И...28.03.17 в 10:30
264942Александр Ан...28.03.17 в 08:11
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 06:37
264962Акулич Павел28.03.17 в 06:30
264850Новикова Анж...28.03.17 в 06:27
264919Андрей28.03.17 в 06:16
264925Чецкая Юлия28.03.17 в 06:06
264929коваленко ва...28.03.17 в 05:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы