Имеет ли право работодатель не выплачивать премию при увольнении?

Добрый день! Планирую уволиться из организации в августе 2015. Руководитель сказала, что премию за июль мне не выплатят. 30.06.2015 на корпоративную почту пришло следующее письмо : "Обращаем ваше внимание, что руководством было принято решение установить работникам, периодичность премирования которых составляет один календарный месяц, выплату премии за основные результаты деятельности в течение двух месяцев, следующих за отчетным периодом." В контракте нет условий выплаты премий при увольнений. Коллективного договора в организации тоже нет. Правомерна ли невыплата моей премии при увольнении? Спасибо!

Ковпаева Анастасия :: Жлобин

Ключевые слова: увольнение, премия

Может работодатель в последний рабочий день выплатить з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск, а премию в день ее начисления, т.е. после моего увольнения?

Ковпаева Анастасия :: Жлобин

Похожие вопросы:

Вопрос № 326419: Могут ли лишить премии молодого специалиста?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 315003: Имеет ли право работодатель не выплатить сверхурочные

Вопрос № 305389: Подлежит ли выплате премия

Вопрос № 301440: Добрый день! Я работаю в компании 2 года, оформлена по контракту (контракт продлевается сроком на 1 год). В данный момент я увольняюсь по истечению ко