Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191245
 Всего ответов: 216196
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит увольнение кредит лицензия права амнистия сроки беременность очередь иск регистрация продажа молодой специалист приватизация раздел компенсация недвижимость алименты общежитие ребенок пособие оплата квартира армия брак молодая семья суд документы отпуск выселение отработка гражданство льготы зарплата жилье право оформление долг оформление документов имущество работа наследство распределение договор прописка декретный отпуск контракт ип раздел имущества развод аренда строительство налоги налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234811 Опубликовано 01.07.2015 в 10:01

Имеет ли право наниматель назначить другую дату отпуска

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы с женой работаем в одной организации и планируем в июле идти в отпуск в соответствии с графиком с определенной даты. У жены дата отпуска указана в графике и утверждена, у меня же стоит просто месяц. Также, согласно коллективного договора для супругов, работающих в организации, предусмотрено право воспользоваться отпуском одновременно. В праве ли наниматель в этой ситуации отказать мне в предоставлении отпуска именно с этой даты и назначить другую, например 31 июля? Ответ может быть и очевиден, но все-таки? Можно ли мне оперировать лишь только коллективным договором?

Титов Константин :: Витебск


Ключевые слова: график, отпуск, дата, одновременно

  Ответов: 1

Константин, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время в случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором (п.10 ч.4 ст.168 ТК РБ).Принимая во внимание то, что наниматель обязан обеспечивать соблюдение условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами (п.9 ч.1 ст.55 ТК РБ), прописанное в коллективном договоре положение, согласно которому «для супругов, работающих в организации, предусмотрено право воспользоваться отпуском одновременно», подлежит исполнению в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иначе, можно говорить о нарушении его предписаний.Кроме того, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК РБ (ст.167 ТК РБ). Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем (ч.3 ст.168 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.07.2015 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 81528: Можно ли одновременно работать в одной организации по контракту и в другой по договору подряда?

Вопрос № 68017: Может ли составляться график отпусков без учёта интересов работников?

Вопрос № 257651: с какого дня начинается срок

Вопрос № 235646: Обязательно ли надо ставить дату приёма в заявлении

Вопрос № 230002: Нужно писать ещё одно заявление с указанием конкретной даты?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234811





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
108 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277503Стельмашук Л...22.01.18 в 17:34
277409Елена22.01.18 в 16:45
277515Наталья22.01.18 в 16:43
277513Занько Татья...22.01.18 в 16:33
277510Сахина Елена...22.01.18 в 16:17
277500Ирина22.01.18 в 15:37
277472саша аноним22.01.18 в 15:27
277469Капуц Илья22.01.18 в 15:19
277184Широкому Люб...22.01.18 в 15:18
277512Алексадр Уль...22.01.18 в 15:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы