Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184566
 Всего ответов: 208704
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие продажа оплата молодой специалист декретный отпуск оформление приватизация молодая семья зарплата работа сроки регистрация выселение очередь развод суд лицензия беременность жилье имущество брак распределение недвижимость права документы пособие раздел имущества раздел налоги ребенок долг армия право оформление документов квартира гражданство кредит договор наследство увольнение контракт льготный кредит отпуск прописка ип компенсация льготы амнистия алименты аренда налог строительство иск отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234734 Опубликовано 29.06.2015 в 22:23

Имеют ли право требовать возмещение вреда фирма в которой не работаю уже больше года

Пришло письмо о возмещение вреда с преддущего места работы. Имеют ли права требовать эти деньги.если при увольнении был подписан обходнй лист.на эту сумму забирал товар из магазина (возврат) в 2012 году. Текст письма...Настоящим извещением о том, что в результате трудового прекращения между... и .... который был заключенного контракта, принят на работу 15 июля 2013 года специалистом по рекламе уволен с работы 29.01.2014 года. Принято решение привлечение к материальной ответственности работника за вред причененный нанимателю при исполнении им своих трудовых обязанностей. При проверке была обнаружена недостача имеющей материальных ценностей в размере 247 310 рублей . Согласно ст 400 ТК РБ за неисполнение трудовых обязанностей возложенных на работника. работник может быть привлечен к материальной ответственнсти. Прекращение трудового контракта в данной ситуации приводит к возникновению вреда у нанимателя.Возникнет вреда влечет за собой обязанность работника возместить такой вред в соответствии с нормами главы 37 тк рб. С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что по результатам окончательного расчета удержание причитающихся работнику сумм произведено не в полном объеме. Просим в добровольном порядке в срок до 15.06.2015 года, внести в кассу либо на расчетный счет ... сумму в размере 247 310(двести сорок семь тысяч триста десять) рублей Обращаем Ваше внимание. что при направлении исполнительного документа по месту работы будет обращено взыскание на вашу заработную плату взыскиваемой суммы.

Сергей :: Минск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Сергей, во-первых, первоначально необходимо акцентировать внимание на том, что если Вы надлежащим образом выполняли свои трудовые обязанности, не допускали нарушений трудовой и исполнительской дисциплины и Вашей вины нет, то действия нанимателя не имеют законного основания.Во-вторых, материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей регламентирована гл.37 ТК РБ, в которой прописаны: условия привлечения работников к материальной ответственности, размеры материальной ответственности работников, определение размера причиненного ущерба, порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю и т.д.В частности, наниматель может привлечь работника к материальной ответственности ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ НАЛИЧИИ СЛЕДУЮЩИХ УСЛОВИЙ:1) ущерба, причиненного нанимателю ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ;2) ПРОТИВОПРАВНОСТИ ПОВЕДЕНИЯ (ДЕЙСТВИЯ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЯ) РАБОТНИКА;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) ВИНЫ РАБОТНИКА В ПРИЧИНЕНИИ УЩЕРБА.При этом, обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе.Вместе с тем, следует помнить, что для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба (ч.2 ст.242 ТК РБ).Для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (трудовой контракт, письмо о возмещении вреда) на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.06.2015 в 05:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2015 в 13:54

Отправил вам копию письмо о возмещении и о недостаче. Копию трудовой,к сожалению,не могу. В отъезде.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, письмо не пришло. Продублируйте его отправку на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.07.2015 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269174: Куда обратиться за работой?

Вопрос № 269145: «Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?» *

Вопрос № 268271: Могут ли меня и дальше заставить работать?

Вопрос № 267821: Имеют ли право оформить мне нарушение в ИУОТ из за невыхода на работу, так как там не выдают спецодежду

Вопрос № 267721: Могут уволить меня или нет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
95 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41
269698Гордиевская ...21.07.17 в 11:31
269665Иванова Юлия21.07.17 в 11:24
269707Елена21.07.17 в 11:07
269705Войшнис Алек...21.07.17 в 10:59
269701Руденок Анас...21.07.17 в 10:47
269692Данилова Над...21.07.17 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы