Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189975
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел сроки аренда зарплата недвижимость отпуск иск прописка льготы документы ребенок ип пособие оплата молодой специалист компенсация жилье алименты беременность суд договор лицензия права молодая семья право имущество льготный кредит квартира регистрация выселение приватизация наследство налог распределение строительство общежитие увольнение оформление документов кредит раздел имущества продажа отработка армия амнистия контракт декретный отпуск налоги развод оформление гражданство работа долг очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234734 Опубликовано 29.06.2015 в 22:23

Имеют ли право требовать возмещение вреда фирма в которой не работаю уже больше года

Пришло письмо о возмещение вреда с преддущего места работы. Имеют ли права требовать эти деньги.если при увольнении был подписан обходнй лист.на эту сумму забирал товар из магазина (возврат) в 2012 году. Текст письма...Настоящим извещением о том, что в результате трудового прекращения между... и .... который был заключенного контракта, принят на работу 15 июля 2013 года специалистом по рекламе уволен с работы 29.01.2014 года. Принято решение привлечение к материальной ответственности работника за вред причененный нанимателю при исполнении им своих трудовых обязанностей. При проверке была обнаружена недостача имеющей материальных ценностей в размере 247 310 рублей . Согласно ст 400 ТК РБ за неисполнение трудовых обязанностей возложенных на работника. работник может быть привлечен к материальной ответственнсти. Прекращение трудового контракта в данной ситуации приводит к возникновению вреда у нанимателя.Возникнет вреда влечет за собой обязанность работника возместить такой вред в соответствии с нормами главы 37 тк рб. С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что по результатам окончательного расчета удержание причитающихся работнику сумм произведено не в полном объеме. Просим в добровольном порядке в срок до 15.06.2015 года, внести в кассу либо на расчетный счет ... сумму в размере 247 310(двести сорок семь тысяч триста десять) рублей Обращаем Ваше внимание. что при направлении исполнительного документа по месту работы будет обращено взыскание на вашу заработную плату взыскиваемой суммы.

Сергей :: Минск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Сергей, во-первых, первоначально необходимо акцентировать внимание на том, что если Вы надлежащим образом выполняли свои трудовые обязанности, не допускали нарушений трудовой и исполнительской дисциплины и Вашей вины нет, то действия нанимателя не имеют законного основания.Во-вторых, материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей регламентирована гл.37 ТК РБ, в которой прописаны: условия привлечения работников к материальной ответственности, размеры материальной ответственности работников, определение размера причиненного ущерба, порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю и т.д.В частности, наниматель может привлечь работника к материальной ответственности ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ НАЛИЧИИ СЛЕДУЮЩИХ УСЛОВИЙ:1) ущерба, причиненного нанимателю ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ;2) ПРОТИВОПРАВНОСТИ ПОВЕДЕНИЯ (ДЕЙСТВИЯ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЯ) РАБОТНИКА;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) ВИНЫ РАБОТНИКА В ПРИЧИНЕНИИ УЩЕРБА.При этом, обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе.Вместе с тем, следует помнить, что для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба (ч.2 ст.242 ТК РБ).Для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (трудовой контракт, письмо о возмещении вреда) на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.06.2015 в 05:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2015 в 13:54

Отправил вам копию письмо о возмещении и о недостаче. Копию трудовой,к сожалению,не могу. В отъезде.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, письмо не пришло. Продублируйте его отправку на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.07.2015 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275886: Имею ли право стать на очередь в центр занятости?

Вопрос № 275839: Имеет ли право заведующая заставить приходить на работу воспитателя на 30 минут раньше?

Вопрос № 275772: Что делать ?

Вопрос № 275771: Что делать ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы