Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191166
 Всего ответов: 216101
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод работа распределение иск увольнение имущество договор права беременность алименты гражданство раздел регистрация жилье продажа компенсация декретный отпуск выселение льготы недвижимость брак документы право наследство пособие квартира прописка ребенок налог ип оформление документов кредит оформление амнистия общежитие молодой специалист суд отпуск льготный кредит приватизация раздел имущества лицензия оплата налоги долг зарплата молодая семья армия сроки очередь контракт отработка строительство аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233322 Опубликовано 05.06.2015 в 13:05

Имею ли Я право на досрочное расторжение контракта?

Работаю мастером на крупном частном заводе. Контракт кончается в декабре 2015 года.Из-за сложной экономической ситуации работадатель отправил на бессрочный простой примерно 30% работников, четко дал понять, что к работе я уже не приступлю, посоветовал искать работу. Первый месяц будет оплачено 2/3 от оклада, находиться на рабочем месте не надо. Далее, чтобы получать 2/3, неоходимо будет ``сидеть на лавочке``. Имею ли Я право на досрочное расторжение контракта из-за того, что наниматель не выполняет основную свою обязанность-предоставление работы, а также на выплаты, которые должны иметь место при увольнении из-за сокращения численности сотрудников, ведь именно это ипроисходит....

Капустин Валентин :: Минск


Ключевые слова: Расторжение контракта, компенсации.

  Ответов: 1

Валентин, согласен с Вами, что наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда (обеспечение заказов и объемов работ; исправное состояние машин, станков и приспособлений; своевременное обеспечение технической документацией и т.д.) (ст.89 ТК РБ).При этом, по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) моет иметь место временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы, которое признается простоем (ч.1 ст.34 ТК РБ).Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции) регламентирована ст.71 ТК РБ.Вместе с тем, в ст.41 ТК РБ предусмотрено досрочное расторжение срочного трудового договора по требованию работника.Так, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.К таким (уважительным) причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (ч.2 п.19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 №4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников"). Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Что касается увольнения в случае сокращения численности или штата работников, то это одно из оснований прекращения трудового договора ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ, за которым и остается право принятия такого решения (ст.42 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 05.06.2015 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 74363: имеет ли право на компенсации при захоронении посторонний,относительно умершего, человек?

Вопрос № 254518: Имею ли право расторгнуть контракт

Вопрос № 254496: Имеет ли право руководитель отказать в расторжении контракта?

Вопрос № 252905: Могу ли я расторгнуть договор по причине смены места жительства?

Вопрос № 248378: Выслуга лет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233322





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
221 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы