Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194679
 Всего ответов: 219871
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты лицензия отпуск кредит работа распределение квартира молодой специалист сроки суд налоги компенсация армия зарплата отработка регистрация выселение прописка налог оформление документов приватизация наследство долг декретный отпуск очередь договор права раздел имущества аренда брак пособие контракт льготы молодая семья право раздел иск недвижимость строительство развод амнистия гражданство увольнение беременность жилье имущество продажа общежитие ип оформление оплата ребенок документы льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233322 Опубликовано 05.06.2015 в 13:05

Имею ли Я право на досрочное расторжение контракта?

Работаю мастером на крупном частном заводе. Контракт кончается в декабре 2015 года.Из-за сложной экономической ситуации работадатель отправил на бессрочный простой примерно 30% работников, четко дал понять, что к работе я уже не приступлю, посоветовал искать работу. Первый месяц будет оплачено 2/3 от оклада, находиться на рабочем месте не надо. Далее, чтобы получать 2/3, неоходимо будет ``сидеть на лавочке``. Имею ли Я право на досрочное расторжение контракта из-за того, что наниматель не выполняет основную свою обязанность-предоставление работы, а также на выплаты, которые должны иметь место при увольнении из-за сокращения численности сотрудников, ведь именно это ипроисходит....

Капустин Валентин :: Минск


Ключевые слова: Расторжение контракта, компенсации.

  Ответов: 1

Валентин, согласен с Вами, что наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда (обеспечение заказов и объемов работ; исправное состояние машин, станков и приспособлений; своевременное обеспечение технической документацией и т.д.) (ст.89 ТК РБ).При этом, по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) моет иметь место временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы, которое признается простоем (ч.1 ст.34 ТК РБ).Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции) регламентирована ст.71 ТК РБ.Вместе с тем, в ст.41 ТК РБ предусмотрено досрочное расторжение срочного трудового договора по требованию работника.Так, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.К таким (уважительным) причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (ч.2 п.19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 №4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников"). Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Что касается увольнения в случае сокращения численности или штата работников, то это одно из оснований прекращения трудового договора ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ, за которым и остается право принятия такого решения (ст.42 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 05.06.2015 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 74363: имеет ли право на компенсации при захоронении посторонний,относительно умершего, человек?

Вопрос № 254518: Имею ли право расторгнуть контракт

Вопрос № 254496: Имеет ли право руководитель отказать в расторжении контракта?

Вопрос № 252905: Могу ли я расторгнуть договор по причине смены места жительства?

Вопрос № 248378: Выслуга лет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233322





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281368Чашина Любовь23.04.18 в 23:58
281422Васюценко Ва...23.04.18 в 23:56
281420прусова екат...23.04.18 в 22:54
281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы