Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184600
 Всего ответов: 208764
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит гражданство льготы документы приватизация работа квартира оформление строительство имущество контракт жилье декретный отпуск оформление документов молодой специалист сроки очередь молодая семья продажа право ребенок ип развод алименты распределение наследство раздел амнистия зарплата договор отработка прописка льготный кредит пособие общежитие лицензия суд раздел имущества компенсация выселение отпуск налог увольнение армия налоги аренда иск беременность недвижимость долг оплата брак регистрация права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232187 Опубликовано 18.05.2015 в 13:52

Можно ли учителя физкультуры уволить за частые травмы на уроках по Декрету 5?

Добрый день. К учителю физической культуры неоднократно применялись дисциплинарные взыскания (последнее - выговор - 1 месяц назад). Недавно на уроке физкультуры произошла травма, о которой учитель даже не знал. Можно ли за частые травмы на уроках физкультуры уволить работника по Декрету № 5 (п. 6.1.)? Что писать в трудовой книжке: уволен по Декрету № 5 или статье 42 (п.4.) Трудового кодекса РБ ? СПАСИБО.

Тамара :: Минск


Ключевые слова: Декрет 5, Трудовой кодекс, детские травмы, увольнение

  Ответов: 1

Тамара, трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ (ч.1 ст.35 ТК РБ).Это касается вопроса, в том числе, о том «Что писать в трудовой книжке: уволен по Декрету № 5 или статье 42 (п.4.) Трудового кодекса РБ ?».Увольнение, в силу положений п.3 ч.1 ст.198 ТК РБ, как мера дисциплинарного взыскания применяется согласно п.4, 5, 7, 8 и 9 ст.42, п.1 ст.47 ТК РБ.В частности, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае СИСТЕМАТИЧЕСКОГО НЕИСПОЛНЕНИЯ РАБОТНИКОМ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА НЕГО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ИЛИ ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, ЕСЛИ К РАБОТНИКУ РАНЕЕ ПРИМЕНЯЛИСЬ МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ (п.4 ст.42 ТК РБ).Обращаю Ваше внимание на то, что на основании ст.197 ТК РБ, дисциплинарная ответственность устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником СВОИХ трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 18.05.2015 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264866: Легкий труд мастера по маникюру

Вопрос № 260604: Оплата повестки

Вопрос № 260215: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске?

Вопрос № 259139: Неполное рабочее время

Вопрос № 258788: Является ли коррупцией работа матери и сына в одной организации (мать - главбух, сын -экономист)?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232187





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 09:58
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы