Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск раздел имущества долг сроки аренда амнистия работа имущество молодой специалист брак строительство алименты оформление документов отпуск прописка контракт оформление регистрация выселение зарплата наследство налог иск ип армия гражданство распределение увольнение право льготный кредит очередь раздел отработка оплата общежитие ребенок суд права развод документы кредит жилье налоги договор компенсация квартира продажа молодая семья льготы пособие приватизация лицензия беременность недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228525 Опубликовано 23.03.2015 в 13:25

Имеет ли право работодатель перевести на договор подряда?

Здравствуйте! Работаю по бессрочному договору! В связи с антикризисными мерами работодатель хочет перевести всех сотрудников на договор подряда! И соответственно уменьшить зарплаты! Всем недовольным новыми условиями предложил уйти по собственному желанию! 1) имеет ли работодатель право перевести меня на договор подряда? 2)имеет ли право работодатель перевести меня на менее оплачиваемую работу? 3) должен ли работодатель выплатить какие-то компенсации если по собственному желанию я уходить не хочу?

Ковриго Артем :: Минск


Ключевые слова: договор подряда, оформление

  Ответов: 1

Здравствуйте. Никто не вправе принудить Вас заключить договор подряда. Перевод на менее оплачиваемую работу должен быть обоснован, из Вашего текста не понятно, есть какие-либо основания или нет. В зависимости от оснований прекращения трудовых отношений, а также условий коллективного договора, соглашения и заключенного с Вами трудового договора могут быть предусмотрены какие-то компенсации; не зная оснований прекращения трудового договора и не ознакомившись с указанными документами, дать точный ответ не представляется возможным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2015 в 13:49

В этом то все и дело что основанием является "цитата работодателя": В компании нет денег! Платить аренду и налоги нечем! Содержать сотрудников на прежних условиях мы не можем! Что бы вам меньше платить мы переводим вас на договор подряда! В первую очередь будет платиться аренда, во вторую очередь налоги! А из оставшихся зарплаты! Если денег не останется зарплаты будем задерживать! Кого не устраивает милости просим уходить по собственному!! (конец цитаты) После таких слов на кризис в компании мне мягко говоря наплевать! У меня у самого кризис и мне стоит думать о себе! В связи с чем у меня и возникли вопросы по поводу перевода на договор подряда! Если вы как-то сможете дополнить свой ответ буду только благодарен! Но и так вам спасибо! Очень оперативно!

Ковриго Артем :: Минск


  Ответов: 2

Перевести с трудового договора на договор подряда невозможно по определению. Договор подряда -- это гражданско-правовые отношения. Поэтому нужно расторгнуть трудовой договор и заключить НОВЫЙ ВИД ДОГОВОРА. Причем последний не относится к правовому регулированию трудовым кодексом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 23.03.2015 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Процитированное Вами высказывание нанимателя - не более чем высказывание, слухи, сплетни, разговоры на лавочке или в коридоре. При указании основании цитируется закон. Это значит, что пока он Вам устно что-то рассказывает, комментировать нечего; издаст приказ - будет, что прокомментировать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266755: Организация должна денег, но объявила себя банкротом

Вопрос № 265457: договор подряда во время декретного

Вопрос № 265069: Как оплатят больничный лист

Вопрос № 265051: Имеет ли право специалист работать в одной компании и одновременно оказывать услуги по договору подряда другой компании?

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228525





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы