Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191081
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление приватизация аренда очередь жилье армия брак наследство налог работа регистрация договор беременность гражданство контракт выселение зарплата имущество документы оформление документов суд право раздел иск увольнение молодой специалист ребенок отпуск льготы распределение отработка льготный кредит сроки долг пособие квартира недвижимость общежитие компенсация налоги алименты лицензия декретный отпуск ип продажа оплата развод прописка кредит строительство молодая семья амнистия права раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226789 Опубликовано 22.02.2015 в 17:21

не правильно насчитаны больничные, без никаких письменных уведомлений удержали всю зарплату, Правомерны ли действия бухгалтерии?

Здравствуйте, помогите решить проблему. Я работаю на государственном предприятии, за 2014 год работникам зарплата которых начислялась по среднему, были не правильно насчитаны больничные (переплатила бухгалтерия), в ходе проверки в январе 2015 года это было выявлено, после чего был сделан перерасчет больничных и без никаких письменных уведомлений удержали всю зарплату(за месяц удержали 100%), после чего еще остался долг предприятию. На моем содержании находится 5-ти летняя дочь и зарплата единственный доход. Правомерны ли действия бухгалтерии, в данной ситуации, в отношении работников?

Швчук, Александра :: Клецк, Минской области


Ключевые слова: <начисления, больничные, удержание, зарплата, бухгалтерия>

  Ответов: 1

Пособие по временной нетрудоспособности относится к видам выплат по государственному социальному страхованию и заработной платой не является (ст. 10 Закона Республики Беларусь от 31 января 1995 года №3563-XII "Об основах государственного социального страхования").Излишне выплаченные суммы пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на их размер, а также ВСЛЕДСТВИЕ ИНЫХ ПЕРЕПЛАТ) подлежат возврату получателем пособия (ч.1 п.39 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569).Следовательно, излишне выплаченные суммы пособия подлежат возврату работником независимо от причины допущенной переплаты.В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке НА ОСНОВАНИИ РЕШЕНИЯ КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПОСОБИЙ ПЛАТЕЛЬЩИКА ИХ УДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДИТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНО ДО ПОЛНОГО ПОГАШЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ИЗ СУММ ПОСОБИЙ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИЛИ ИНОГО ДОХОДА В РАЗМЕРЕ НЕ БОЛЕЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОТ СУММЫ ПОСОБИЙ В МЕСЯЦ. При прекращении выплаты пособий, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке (ч.2 п.39 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 24.02.2015 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 176852: какие выплаты исключаются из расчета отпускных

Вопрос № 160904: Правомерно ли предложение работы на полставки при выходе из декрета?

Вопрос № 275807: имеет ли право наниматель без оснований занижать нормы расхода топлива?

Вопрос № 271881: Возможно ли вернуть вещь, переданную в качестве гарантии устранения повреждений

Вопрос № 270432: Удержание из зарплатв

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226789





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы