Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   36 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182745
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок алименты раздел амнистия отпуск работа молодая семья раздел имущества сроки беременность оформление очередь льготный кредит имущество армия оплата аренда регистрация право контракт распределение приватизация пособие компенсация оформление документов декретный отпуск налоги ип налог общежитие договор права иск квартира долг увольнение отработка прописка лицензия кредит документы выселение гражданство суд строительство льготы молодой специалист продажа недвижимость развод наследство жилье брак зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223895 Опубликовано 15.01.2015 в 22:59

отпуск за свой счет по уходу за больным

У моей мамы случился инсульт,восстановление идет медленно,я уже использовала все свои отпуски. За ней необходим уход, требуется постоянно заниматься речью и физическими упражнениями. Если я буду ходить на работу,все это будет делать невозможно.Могу ли я уйти с работы за свой счет по уходу за больной мамой, при этом сохранить место работы?Оформляется такой отпуск по месту работы или в соцотделе?

Виктория :: Минск


Ключевые слова: оформление документов, место работы, отпуск, болеющий, уход за больным

  Ответов: 1

Статья 189 Трудового кодекса:Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровьяСтатья 190 ТК. По семейно-бытовым причинам и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.Данные отпуска предоставляются по месту работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.01.2015 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2015 в 22:17

В коллективном договоре нет отдельных соглашений. Могу ли я с нанимателем составить индивидуальное соглашение о предоставлении мне отпуска за свой счет на год с сохранением рабочего места? Есть ли такая практика, и как это соглашение должно быть правильно составлено, что должно быть обязательно оговорено и кем подписано? Я работаю в проектном институте.

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель может предоставить вам социальный отпуск без сохрарения заработной платы на более длительный срок. Достаточно приказа о предоствлении такого отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2015 в 12:49

Через 3 недели моей маме будут давать Iгруппу, имею ли я право требовать отправить ее на реабилитацию в санаторий с моим сопровождением?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Право на первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) имеютнеработающие инвалиды I и II группы, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства.Лица, сопровождающие инвалидов I группыв санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.01.2015 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 105536: Какие есть возможности освободить меня от работы и на какой срок, чтобы я могла ухаживать за отцом

Вопрос № 238736: Отработка после учебы на бюджете во время декретного отпуска имея основное место работы.

Вопрос № 236588: Может ли молодая семья стать на учет нуж-ся по мету работы мужа в г.Минске?

Вопрос № 186397: отказ от освидетельствования вне рабочее время

Вопрос № 174354: Имеет ли право руководитель без предупреждния перевести на работу в другую местность?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223895





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы