Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184548
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление квартира брак приватизация право армия гражданство зарплата молодая семья строительство льготный кредит недвижимость жилье раздел оформление документов очередь суд льготы выселение регистрация иск оплата долг раздел имущества наследство развод аренда молодой специалист продажа сроки ребенок компенсация налог работа алименты документы распределение прописка амнистия общежитие договор декретный отпуск увольнение контракт пособие налоги лицензия отработка права отпуск имущество ип беременность кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223895 Опубликовано 15.01.2015 в 22:59

отпуск за свой счет по уходу за больным

У моей мамы случился инсульт,восстановление идет медленно,я уже использовала все свои отпуски. За ней необходим уход, требуется постоянно заниматься речью и физическими упражнениями. Если я буду ходить на работу,все это будет делать невозможно.Могу ли я уйти с работы за свой счет по уходу за больной мамой, при этом сохранить место работы?Оформляется такой отпуск по месту работы или в соцотделе?

Виктория :: Минск


Ключевые слова: оформление документов, место работы, отпуск, болеющий, уход за больным

  Ответов: 1

Статья 189 Трудового кодекса:Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровьяСтатья 190 ТК. По семейно-бытовым причинам и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.Данные отпуска предоставляются по месту работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.01.2015 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2015 в 22:17

В коллективном договоре нет отдельных соглашений. Могу ли я с нанимателем составить индивидуальное соглашение о предоставлении мне отпуска за свой счет на год с сохранением рабочего места? Есть ли такая практика, и как это соглашение должно быть правильно составлено, что должно быть обязательно оговорено и кем подписано? Я работаю в проектном институте.

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель может предоставить вам социальный отпуск без сохрарения заработной платы на более длительный срок. Достаточно приказа о предоствлении такого отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.01.2015 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2015 в 12:49

Через 3 недели моей маме будут давать Iгруппу, имею ли я право требовать отправить ее на реабилитацию в санаторий с моим сопровождением?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Право на первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) имеютнеработающие инвалиды I и II группы, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства.Лица, сопровождающие инвалидов I группыв санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.01.2015 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 105536: Какие есть возможности освободить меня от работы и на какой срок, чтобы я могла ухаживать за отцом

Вопрос № 238736: Отработка после учебы на бюджете во время декретного отпуска имея основное место работы.

Вопрос № 236588: Может ли молодая семья стать на учет нуж-ся по мету работы мужа в г.Минске?

Вопрос № 186397: отказ от освидетельствования вне рабочее время

Вопрос № 174354: Имеет ли право руководитель без предупреждния перевести на работу в другую местность?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223895





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы