Имеет ли право работодатель не возвращать трудовую книжку по требованию ее владельца?
Здравствуйте! Пришла устраиваться на работу мастером по маникюру и педикюру в середине декабря 2014 года, проработав недели 2 в качестве стажера,мне предложили оформить трудовые отношения, на что я согласилась. Написала заявление и в течении нескольких дней принесла почти все необходимые документы (ксерокопия паспорта,ксерокопии дипломов и фотографию и конечно же трудовую книжку). Но так сложилось, что я не захотела там работать и захотела уйти с этой организации. Попросила трудовую книжку у начальства, на что они мне ответили что не отдадут трудовую книжку пока я не выплачу 1200000 за инструмент на который мне давали деньги и 500000 как бы которые они платили в качестве премии человеку который параллельно выполняя свою работу меня обучал.Вопрос заключается в том, что я не понимаю почему мне не отдают трудовую книжку, если я ещё не успела подписать никакой трудовой договор, и фактически там находилась на "птичьих правах". Никаких документов я не подписывала ,что в случаи отказа от работы в их организации , я обязуюсь выплачивать какие-то деньги.Подскажите,куда обращаться что бы вернуть свою трудовую книжку? Спасибо... Герасимович,Екатерина :: Минск
|