|
|
Вопрос № 216038 |
Опубликовано 16.09.2014 в 02:02
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате компенсаций?
Здравствуйте.Работаю в фирме ''ооo'' по контракту уже около 4 месяцев, испытательный срок 3 месяца. Контракт рассчитан на 1 год(если я не ошибаюсь). Недавно сказали, что этот месяц я дорабатываю и всё. Фирма переезжает по новому месту и сокращает штат. Могу ли я рассчитывать на какие-либо компенсации в свою сторону? С уважением, Павел. Петров Павел :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, расчёт, сокращение |
Ответов: 1 |
В связи с увольнением в связи с сокращением численности или штата работников выплачивается выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработных плат. Об увольнении в связи с сокращением наниматель должен уведомить работника за 2 месяца. А по поводу вашего увольнения уточняйте у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.09.2014 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|