Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204184
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права ребенок контракт недвижимость увольнение аренда налоги льготы молодая семья армия налог приватизация ип долг оплата зарплата наследство пособие документы иск квартира выселение амнистия компенсация прописка строительство отработка беременность имущество развод сроки декретный отпуск оформление молодой специалист раздел имущества льготный кредит суд отпуск оформление документов право брак распределение жилье общежитие договор регистрация алименты продажа кредит лицензия очередь раздел работа гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215734 Опубликовано 10.09.2014 в 11:33

могу ли я уволиться

срок контракта до 15.09.2014. 15.08.2014 подписал заявление на продление контракта на 1 год, сам контракт еще не подписывал. имею ли я права уволиться по истечению срока контракта т.е. 15.09.2014 или то что я подписал заявление уже значит что я продлил контракт на год и должен его доработать.

Скращук Сергей :: Кобрин


Ключевые слова: увольнение, контракт, продление

  Ответов: 1

Можете уволиться. Подавайте заявление на увольнение и зарегистрируйте его в приемной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.09.2014 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2014 в 10:54

могут ли мне дать месяц отработки? т.к. в контракте прописано что за месяц до окончания контракта я обязан письменно предупредить о продолжении либо о прекращении контракта, а т.к. я написал заявление на продление это как бы я их предупредил о продлении???, а теперь передумал и хочу уволиться в срок истечения контракта 15.09.2014 сам контракт еще не подписывал. разъясните пожалуйста. заранее большое спасибо!!

Скращук Сергей :: Кобрин


  Ответов: 1

У вас будет увольнение в связи с истечением срока контракта. По данному основанию увольнения срок отработки законодательством не установлен. Вы можете не выходить на работу после истечения срока контракта. Заявление о желании продлить контракт - это только намерение. Контракт продлевается или перезаключается по соглашению сторон с подписанием соответствующих документов. Вы еще не подписывали никаких документов о продлении (перезаключении) контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.09.2014 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2014 в 01:22

написал заявление на увольнение. но регистрировать отказались. сказали что с такими вопросами только к директору. назначили прием на 16.09.2014 как быть????? еще один вопрос!!!! отпуск по графику был согласован на 15.09.2014 зашел в отдел кадров, а отпуск без моего ведома поставили на 28.12.2014 т.е. это получается через 1 год 3 месяца с чем я не согласен. Есть ли тут нарушение со стороны нанимателя и могу ли я уволиться в связи с не предоставлением трудового отпука???????

Скращук Сергей :: Кобрин


  Ответов: 1

Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением. Отпуск должен предоставляться за каждый рабочий год. Не согласны - можете оспаривать в комиссии по трудом спорам организации при ее наличии или в суде. Можете пожаловаться в инспекцию по труду. Нарушение есть, можете, конечно, уволиться по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, но нужно обращаться предварительно в инспекцию по труду, чтобы установили факт нарушения трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.09.2014 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262884: Имеет ли право наниматель не продлить контракт просто потому что он это захотел?

Вопрос № 259076: Продление договора найма

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Вопрос № 254405: Могу ли я получить вид на жительство?

Вопрос № 251033: Как продлить трудовые отношения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
223 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07
264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41
264830Катерина24.03.17 в 23:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы