Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184667
 Всего ответов: 208821
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство налоги молодая семья документы квартира армия раздел имущества алименты молодой специалист льготный кредит пособие развод общежитие имущество суд беременность сроки компенсация работа распределение оплата декретный отпуск право аренда права ребенок зарплата контракт иск гражданство выселение кредит долг раздел оформление документов брак увольнение договор амнистия наследство лицензия регистрация налог отработка очередь ип прописка жилье льготы приватизация отпуск продажа оформление недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215734 Опубликовано 10.09.2014 в 11:33

могу ли я уволиться

срок контракта до 15.09.2014. 15.08.2014 подписал заявление на продление контракта на 1 год, сам контракт еще не подписывал. имею ли я права уволиться по истечению срока контракта т.е. 15.09.2014 или то что я подписал заявление уже значит что я продлил контракт на год и должен его доработать.

Скращук Сергей :: Кобрин


Ключевые слова: увольнение, контракт, продление

  Ответов: 1

Можете уволиться. Подавайте заявление на увольнение и зарегистрируйте его в приемной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.09.2014 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2014 в 10:54

могут ли мне дать месяц отработки? т.к. в контракте прописано что за месяц до окончания контракта я обязан письменно предупредить о продолжении либо о прекращении контракта, а т.к. я написал заявление на продление это как бы я их предупредил о продлении???, а теперь передумал и хочу уволиться в срок истечения контракта 15.09.2014 сам контракт еще не подписывал. разъясните пожалуйста. заранее большое спасибо!!

Скращук Сергей :: Кобрин


  Ответов: 1

У вас будет увольнение в связи с истечением срока контракта. По данному основанию увольнения срок отработки законодательством не установлен. Вы можете не выходить на работу после истечения срока контракта. Заявление о желании продлить контракт - это только намерение. Контракт продлевается или перезаключается по соглашению сторон с подписанием соответствующих документов. Вы еще не подписывали никаких документов о продлении (перезаключении) контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.09.2014 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2014 в 01:22

написал заявление на увольнение. но регистрировать отказались. сказали что с такими вопросами только к директору. назначили прием на 16.09.2014 как быть????? еще один вопрос!!!! отпуск по графику был согласован на 15.09.2014 зашел в отдел кадров, а отпуск без моего ведома поставили на 28.12.2014 т.е. это получается через 1 год 3 месяца с чем я не согласен. Есть ли тут нарушение со стороны нанимателя и могу ли я уволиться в связи с не предоставлением трудового отпука???????

Скращук Сергей :: Кобрин


  Ответов: 1

Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением. Отпуск должен предоставляться за каждый рабочий год. Не согласны - можете оспаривать в комиссии по трудом спорам организации при ее наличии или в суде. Можете пожаловаться в инспекцию по труду. Нарушение есть, можете, конечно, уволиться по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, но нужно обращаться предварительно в инспекцию по труду, чтобы установили факт нарушения трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.09.2014 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265862: Продление строительства

Вопрос № 265237: могу ли я законсервировать жилой дом или продлить сроки строения?

Вопрос № 262884: Имеет ли право наниматель не продлить контракт просто потому что он это захотел?

Вопрос № 259076: Продление договора найма

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
82 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 20:19
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы