Имеет ли право работадатель примировать на свое усмотрение

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На предприятии я работаю с 2009 года. К дню строителя по коллективному договору мне была положена премия а руководитель мне определил размер меньше ,чем у всех остальных сотрудников, сославших на то, что я мол в декретном. Правомерно ли он поступил?

Дегтяренко Елена Эдуардовна :: Минск

Ключевые слова: основание, Премия

Похожие вопросы:

Вопрос № 299231: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 299230: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 292568: Имеет ли право работадатель лишить премии на 100 процентов?

Вопрос № 290988: Выплаты при увольнении

Вопрос № 287822: Имеют ли право лишить премии