за какой срок пишется заявление на увольнение при нарушении условий труда нанимателем

Добрый день. Работаю на госпредприятии по контракту. Комиссия по трудовым спорам выдала заключение о нарушении нанимателем трудового законодательства.В контракте записано:"Контракт может быть досрочно расторгнут по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя.В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трёх среднемесячных заработных плат.Вопрос: За какой срок до момента увольнения указанного в заявлении пишется такое заявление. Как обычно за месяц или есть другие временные рамки. Заранее благодарен за ответ.

Иванов Сергей :: Минск

Ключевые слова: нарушение условий труда, заявление, наниматель

Похожие вопросы:

Вопрос № 294676: Можно ли отменить статью "недоверие" и получить компенсацию за нарушение нанимателем условий труда?

Вопрос № 164704: Могу ли уволиться при заключенном контракте?

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?