Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178268
 Всего ответов: 201381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление сроки договор кредит квартира приватизация брак декретный отпуск беременность армия строительство увольнение пособие лицензия недвижимость зарплата ребенок продажа долг алименты работа молодой специалист отпуск амнистия развод право наследство оплата льготный кредит налоги ип раздел аренда оформление документов общежитие прописка выселение регистрация молодая семья раздел имущества очередь отработка иск льготы контракт компенсация имущество документы суд права распределение гражданство жилье налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213057 Опубликовано 25.07.2014 в 16:10

за какой срок пишется заявление на увольнение при нарушении условий труда нанимателем

Добрый день. Работаю на госпредприятии по контракту. Комиссия по трудовым спорам выдала заключение о нарушении нанимателем трудового законодательства.В контракте записано:"Контракт может быть досрочно расторгнут по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя.В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трёх среднемесячных заработных плат.Вопрос: За какой срок до момента увольнения указанного в заявлении пишется такое заявление. Как обычно за месяц или есть другие временные рамки. Заранее благодарен за ответ.

Иванов Сергей :: Минск


Ключевые слова: нарушение условий труда, заявление, наниматель

  Ответов: 2

Как правило, наниматель должен уволить работника в связи с нарушением трудового законодательства в день, указанный работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.07.2014 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья Шишло дала Вам полный ответ. Я только добавлю, что из практики таких случаев заявление пишется за 5-7 дней до предполагаемого срока расторжения контракта. Это время необходимо для подготовки документов на увольнение и подсчета всех сумм, подлежащих выплате. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 25.07.2014 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 164704: Могу ли уволиться при заключенном контракте?

Вопрос № 259336: Имеет ли право наниматель отказать изменить график работы матери- одиночке?

Вопрос № 259214: Взыскание с нанимателя задолженности по зарплате

Вопрос № 258030: Перераспределение по месту жительства и работы жены

Вопрос № 257911: Можно ли расторгнуть контракт по вине нанимателя?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213057





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы