Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190050
 Всего ответов: 214756
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие зарплата брак иск беременность пособие распределение жилье права раздел имущества оплата отработка документы декретный отпуск строительство увольнение налог ребенок амнистия гражданство квартира молодой специалист развод аренда продажа ип суд контракт сроки наследство налоги раздел оформление очередь оформление документов кредит прописка долг льготный кредит армия льготы договор отпуск регистрация лицензия компенсация имущество молодая семья выселение работа алименты недвижимость право приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211439 Опубликовано 29.06.2014 в 22:42

Имеет ли право работодатель оттягивать срок расторжения контракта?

Я подала заявление на расторжение контракта по вине нанимателя и не указала дату расторжения контракта. Наниматель признаёт нарушения,но расторгнуть контракт не хочет.Что я могу предпринять в этом случае? Мне надо как можно быстрее забрать свою трудовую книжку.

ирина :: минск


Ключевые слова: признаёт нарушени, расторжения контракта

  Ответов: 1

Наниматель не оттягивает расторжение контракта, он его просто не расторгает. Имеет право. Он не обязан расторгать с вами контракт, когда вы захотите. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Даже если наниматель признает нарушения, он не должен расторгать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 30.06.2014 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2014 в 11:12

Куда я могу обратиться для того, чтобы был установлен факт нарушения контракта,если я не состою в профсоюзе?И могу ли я уволиться,а потом требовать выплаты за нарушения контракта?

ирина :: минск


  Ответов: 1

Я ж вам норму закона привела, профсоюз не является единственным органом, уполномоченным устанавливать факт нарушения законодательства о труде. Обратитесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 30.06.2014 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189698: Имею ли я право на расторжение трудового контракта и получения открепления для дальнейшего перераспределения

Вопрос № 112020: Имеют ли право по истечению срока контракта добросовестным работникам не продлить его?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
351 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
190 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276132Бурак Анна17.12.17 в 20:30
276130Татьяна17.12.17 в 18:42
276129Латышева Ана...17.12.17 в 18:24
276126синковец тат...17.12.17 в 17:52
276127Вадим17.12.17 в 17:35
276106анна17.12.17 в 17:28
276121Марианна17.12.17 в 17:26
276109сакович серг...17.12.17 в 17:20
276114Елена17.12.17 в 17:10
263231Болсун Инна17.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы