Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа молодая семья брак кредит контракт лицензия развод прописка армия ребенок раздел ип работа договор суд очередь оформление документов наследство компенсация жилье строительство право льготы налог приватизация недвижимость пособие сроки общежитие зарплата распределение увольнение молодой специалист беременность оплата алименты выселение долг иск квартира отработка регистрация аренда документы оформление налоги имущество амнистия декретный отпуск права отпуск льготный кредит гражданство раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211439 Опубликовано 29.06.2014 в 22:42

Имеет ли право работодатель оттягивать срок расторжения контракта?

Я подала заявление на расторжение контракта по вине нанимателя и не указала дату расторжения контракта. Наниматель признаёт нарушения,но расторгнуть контракт не хочет.Что я могу предпринять в этом случае? Мне надо как можно быстрее забрать свою трудовую книжку.

ирина :: минск


Ключевые слова: признаёт нарушени, расторжения контракта

  Ответов: 1

Наниматель не оттягивает расторжение контракта, он его просто не расторгает. Имеет право. Он не обязан расторгать с вами контракт, когда вы захотите. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Даже если наниматель признает нарушения, он не должен расторгать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ jurist_femida@mail.ru :: 30.06.2014 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2014 в 11:12

Куда я могу обратиться для того, чтобы был установлен факт нарушения контракта,если я не состою в профсоюзе?И могу ли я уволиться,а потом требовать выплаты за нарушения контракта?

ирина :: минск


  Ответов: 1

Я ж вам норму закона привела, профсоюз не является единственным органом, уполномоченным устанавливать факт нарушения законодательства о труде. Обратитесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ jurist_femida@mail.ru :: 30.06.2014 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189698: Имею ли я право на расторжение трудового контракта и получения открепления для дальнейшего перераспределения

Вопрос № 112020: Имеют ли право по истечению срока контракта добросовестным работникам не продлить его?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы