Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235628
 Всего ответов: 280007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение оформление раздел имущества распределение прописка ребенок кредит декретный отпуск жилье льготы гражданство общежитие армия беременность отпуск зарплата право приватизация пособие наследство компенсация оплата отработка аренда договор документы оформление документов долг ип выселение работа недвижимость развод строительство лицензия имущество налог брак иск очередь суд права амнистия льготный кредит продажа квартира регистрация контракт налоги молодой специалист алименты раздел молодая семья сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210462 Опубликовано 14.06.2014 в 20:38

досрочно расторгнуть контаркт

добрый вечер! у меня такая возникла ситуация. я работаю в гос учреждении по контракту. контракт был заключен 1 апреля 2014 года сроком на один год. хочу уволиться однако руководство не дает на это согласие. зарплата мизерная, отношение хамское. получаю высшее образование и хочу устроиться по специальности и на более высокооплачиваемую работу. можно ли досрочно расторгнуть контакт? имею ребенка четырех лет. какой я могу предоставить аргумент руководству, чтобы расторгли контракт?

лагачева сабина :: гомель


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

Контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.06.2014 в 23:12

а какие могут быть другие уважительные причины? относится ли к ним уход за ребенком по достижению его шести лет?

лагачева сабина :: гомель


  Ответов: 2

Это оценочная категория, но уход за ребенком до 6 лет - вряд ли прокатит. Что это за особый уход такой, я еще понимаю за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом. Ваша "уважительная причина" сильно притянута за уши. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 23:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При расторжении контракта по ст. 41 ТК при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331856: может ли тетя расторгнуть договор ренты самостоятельно?

Вопрос № 331430: Расторжение договора строительного подряда

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 329492: Как наймодателю расторгнуть договор раньше срока?

Вопрос № 328520: Вносить ли изменения в соглашение о детях или расторгать его

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332040Алексеев Анд...10.05.24 в 22:49
332038Иванов Иван10.05.24 в 22:45
332041Дмитрий10.05.24 в 20:23
332042Иванова Мария10.05.24 в 18:45
330972Ирина10.05.24 в 16:28
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы