Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190097
 Всего ответов: 214801
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка компенсация продажа ип работа выселение контракт налоги недвижимость отработка налог строительство аренда льготный кредит зарплата увольнение армия гражданство амнистия квартира беременность договор брак наследство суд оформление документов развод молодая семья пособие документы право льготы приватизация оплата молодой специалист ребенок права алименты сроки раздел имущества лицензия иск кредит регистрация долг декретный отпуск раздел распределение очередь общежитие отпуск оформление жилье имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210462 Опубликовано 14.06.2014 в 18:38

досрочно расторгнуть контаркт

добрый вечер! у меня такая возникла ситуация. я работаю в гос учреждении по контракту. контракт был заключен 1 апреля 2014 года сроком на один год. хочу уволиться однако руководство не дает на это согласие. зарплата мизерная, отношение хамское. получаю высшее образование и хочу устроиться по специальности и на более высокооплачиваемую работу. можно ли досрочно расторгнуть контакт? имею ребенка четырех лет. какой я могу предоставить аргумент руководству, чтобы расторгли контракт?

лагачева сабина :: гомель


Ключевые слова: расторжение, контракт

  Ответов: 1

Контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.06.2014 в 21:12

а какие могут быть другие уважительные причины? относится ли к ним уход за ребенком по достижению его шести лет?

лагачева сабина :: гомель


  Ответов: 2

Это оценочная категория, но уход за ребенком до 6 лет - вряд ли прокатит. Что это за особый уход такой, я еще понимаю за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом. Ваша "уважительная причина" сильно притянута за уши. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При расторжении контракта по ст. 41 ТК при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 14.06.2014 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275443: Расторжение договора найма жилого помещения

Вопрос № 275275: Досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275025: Могу ли я досрочно расторгнуть контракт?

Вопрос № 274873: Имею ли я право расторгнуть целевой договор?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1122 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
59 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
39 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276186Роман18.12.17 в 21:03
276135Островская Н...18.12.17 в 20:15
276187Анна18.12.17 в 20:02
276183Гриб Анастас...18.12.17 в 19:40
276184Янушевский В...18.12.17 в 19:32
275988Ирина18.12.17 в 19:05
276164Ушаков Петр18.12.17 в 18:06
276180Мискель Анас...18.12.17 в 18:04
276141Анастасия18.12.17 в 17:44
276116Литинская Юл...18.12.17 в 17:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы