Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191177
 Всего ответов: 216110
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира увольнение гражданство продажа налоги недвижимость пособие ип раздел долг прописка право иск приватизация документы кредит сроки молодой специалист оформление документов жилье выселение льготы беременность оплата ребенок декретный отпуск регистрация налог очередь права амнистия договор оформление общежитие суд отработка отпуск молодая семья работа алименты наследство развод армия строительство зарплата брак льготный кредит распределение раздел имущества контракт компенсация аренда лицензия имущество







  • Услуги терапевта, кардиолога, гастроэнтеролога, невропатолога и др
    medicinatver.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208802 Опубликовано 19.05.2014 в 19:10

перевод с контракта на трудовой договор

Здравствуйте. Как правильно поступить в следующей ситуации? Работник принят кочегаром и с ним заключен контракт сроком на один год. За контрактную систему найма предусмотрена денежная компенсация в размере 25% от оклада.В летний период привлекают к работам по замещению временно отсутствующих работников ( подмена отпусков сторожей).Срок действия контракта истекает в декабре 2014года. Надо ли на период подмены отпусков заключать с ним срочный трудовой договор на замещение временно отсутствующего работника? При заклю-чении трудового договора денежная компенсация в размере 25% не предусмотрена.

Елена :: Пинск


Ключевые слова: трудовой договор, замещение временно отсутствующего работника, контракт

  Ответов: 1

не совсем понятно, что вы хотите: установить совмещение (см. ст. 67 ТК) или замещение (см. ст. 68 ТК). Есть ещё вариант - принять этого работника на работу по совместительству, т.е заключить ещё один трудовой договор. В этом случае в предусмотренное контрактом время он работает как и работал кочегаром, а в предусмотренное вторым трудовым договором время работает сторожем (по совместительству можно работать не более чем на "0,5 ставки"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.05.2014 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.05.2014 в 19:12

В летний период времени работник не выполняет обязанности кочегара, а временно переводится на подмену отпуска сторожа.Совмещение и совместительство не предусмотрено.

Елена :: Пинск


  Ответов: 1

перевод - ст.ст. 33 и 68 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.05.2014 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276946: расторжение трудового договора по ст. 41ТК

Вопрос № 276828: Что делать если нарушена процедуры увольнения, какие права?

Вопрос № 276291: Как правильно оформить человека на работу?

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275692: трудовой договор

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208802





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2976 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277447Граблевская ...21.01.18 в 12:07
277442Ермалинская ...21.01.18 в 12:00
277437Ермалинская ...21.01.18 в 10:55
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 09:54
277370Надежда21.01.18 в 09:01
277425Алла21.01.18 в 08:59
277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы