|
|
Вопрос № 205710 |
Опубликовано 05.04.2014 в 02:23
|
|
| |
Имел ли право работодатель уволить меня по этой стотье???
Пришла на отработку на год. Из-за условий труда решила уволиться.Написала заявление об увольнении. Заявление не подписали. Сказали прийти на следующей день. Прихожу, отдают трудавую, а в ней ст47 п2. Имели они права права так поступить без решения суда? Да и на каких основаниях? Ольга Коська :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение по статье |
Ответов: 1 |
Решение суда не обязательно. Доказательствами для применения п. 2 ст. 47 ТК могут акты проверок, докладные записки должностных лиц нанимателей, письменные и устные объяснения работников и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 06.04.2014 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|