Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак декретный отпуск молодой специалист жилье амнистия суд отработка право иск имущество аренда зарплата наследство приватизация отпуск налог контракт долг выселение оформление договор распределение права льготы льготный кредит ип гражданство пособие регистрация ребенок увольнение оплата продажа беременность недвижимость налоги армия алименты общежитие квартира кредит строительство компенсация лицензия очередь раздел документы раздел имущества молодая семья прописка оформление документов сроки развод работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205710 Опубликовано 05.04.2014 в 00:23

Имел ли право работодатель уволить меня по этой стотье???

Пришла на отработку на год. Из-за условий труда решила уволиться.Написала заявление об увольнении. Заявление не подписали. Сказали прийти на следующей день. Прихожу, отдают трудавую, а в ней ст47 п2. Имели они права права так поступить без решения суда? Да и на каких основаниях?

Ольга Коська :: Гомель


Ключевые слова: увольнение по статье

  Ответов: 1

Решение суда не обязательно. Доказательствами для применения п. 2 ст. 47 ТК могут акты проверок, докладные записки должностных лиц нанимателей, письменные и устные объяснения работников и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.04.2014 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276993: Украли мяска на бутерброд - РАСТРЕЛ!!!

Вопрос № 259490: Имеет ли право наниматель уволить меня по статье?

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Вопрос № 226168: Увольнение по статье за прогулы

Вопрос № 221099: Восстановление на службу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205710





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
146 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы