Имеет ли право работодатель объявить мне выговор?» *

здравствуйте. У меня такая ситуация. С 24.02.2014 по 08.02.2014 года я находился в командировке в г. Минск. С приказом о направлении в командировку меня не ознакомили. 7 марта у меня поднялась температура но я отработал до конца рабочего дня. утром восьмого числа я обратился к своему начальству пояснив ситуацию, однако ни градусника ни жаропонижающих в аптечке не было. Где аптека по близости,а тем более где больница я не знал так как плохо знаю город Минск.Так же восьмого числа мне сказали, что будем работать и в воскресение. С обеда на работу я не вышел, а остался в гостинице благо администратор нашла какие то жаропонижающие порошки. В воскресение 9 марта на работу я пришел к обеду. в Понедельник 10 марта (по месту жительства)я оформил больничный лист. Через несколько дней меня вызвали на работу и дали ознакомиться с приказом о наложении дисциплинарного взыскания за прогулы восьмого и девятого числа. С приказами о командировке до сих пор не ознакомили. могу ли я как то оспорить их решение. И еще маленький нюанс, работали по 12 часов а в табеле стоит 10 часов. Спасибо!Александр :: Пинск

Александр :: Пинск

Ключевые слова: , трудовое право, дисциплинарное взыскание

Похожие вопросы:

Вопрос № 320916: Взыскание

Вопрос № 317375: Как обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в виде лишения премии? по каким ступеням обжаловать и как

Вопрос № 314773: Имеют ли право привлечь к дисциплинарной ответственности и отчислить из университета за то что несовершеннолетний провел ночь не в общежитии,при это в

Вопрос № 294466: имеет ли право наниматель уволить?

Вопрос № 287327: дисциплинарное взыскание во время больничного