|
|
| Вопрос № 204668 |
Опубликовано 20.03.2014 в 12:50
|
 |
| |
положена ли мне компенсация
Я проработала в компании уже год.Соответственно мне положен отпуск.Но я бы хотела взять полную компенсацию вместо того, чтобы идти в отпуск.В отделе кадров сказали что возможны 2 варианта:1. Я иду в отпуск(компенсация мне не положена ввиду отсутствия стажа в этой компании) 2. Я иду в отпуск на 21 день а остальную часть мне могут компенсировать.Скажите все - таки положена ли мне полная компенсация за неиспользованный отпуск либо мне придется все -таки идти в отпуск? Якимович Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: компенсация отпуск |
| Ответов: 1 |
Компенсацию Вам положат только если вы об этом договоритесь с нанимателем по второму пункту. Не договоритесь - будет первый пункт. Есть ещё третий вариант: вам предоставляют отпуск по первому пункту, Вы без основательно его игнорируете (то есть ходите на работу), и наниматель сам решит всё равно предоставить отпуск в другое время или выплатить компенсацию при Вашем увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 20.03.2014 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
