Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235623
 Всего ответов: 279999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление документов аренда наследство алименты отработка пособие льготный кредит молодой специалист общежитие беременность право оформление сроки молодая семья раздел контракт жилье недвижимость оплата продажа регистрация брак договор права строительство очередь ип армия льготы развод кредит амнистия суд работа компенсация увольнение отпуск иск документы долг приватизация гражданство раздел имущества прописка квартира лицензия налоги зарплата выселение распределение декретный отпуск ребенок налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201417 Опубликовано 11.02.2014 в 20:09

хищене на работе денег,дисциплинарное взыскание

Работник ежедневную выручку клал себе в карман. В обьяснительной он признася,деньги вернул. Составили акт,милицию не вызывали. Какое к нму может быть применено дисципл.взыскание?

павел :: минск


Ключевые слова: , хищение, санкции

  Ответов: 1

Замечание, выговор либо увольнение, ст. 198 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.02.2014 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2014 в 22:17

А по какой ст можно уволить в данном случае,ведь п.8ст42 не подходит!?

павел :: минск


  Ответов: 1

п.2 ст. 47 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.02.2014 в 22:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304815: Обязан ли я оплачивать турагенству штрафные санкции по туру?

Вопрос № 297064: Могу ли я вернуть два телефона в связи с обманом, частыми поломками и уже не доверием к представителям Huawei

Вопрос № 282810: Отработка при увольнении по договору подряда не расчет за отработанное время

Вопрос № 281528: Какие санкции за нарушение сроков регистрации внешнеторговой сделки?

Вопрос № 255359: Проценты и санкции по кредиту, если человек умер и нет наследства

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37
332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы