Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235547
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права льготы молодой специалист раздел ип развод суд документы выселение строительство приватизация алименты армия договор брак гражданство пособие регистрация аренда отработка очередь лицензия декретный отпуск долг сроки наследство контракт амнистия имущество прописка работа квартира кредит отпуск оформление документов льготный кредит недвижимость ребенок компенсация налог распределение общежитие беременность иск право налоги молодая семья оплата жилье раздел имущества увольнение зарплата продажа оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199231 Опубликовано 21.01.2014 в 13:21

Работа в выходной день

Работаю в сфере образования, инженером-электроником. 5 дней в неделю с 9.00 по 17.30 (суббота, воскресенье выходной). Директор хочет чтобы выходил на работу 1 раз в 3 субботы с 14.00 по 16.00. При это эти два часа просто отнять с других дней недели, т.е. например в среду приходить на работу к 11.00 Могу ли я отказаться? Правомерно ли это ?

Иван Ш. :: Минск


Ключевые слова: работа, выходной

  Ответов: 1

Без внесения соответствующих изменений в трудовой контракт указанные требования на законе не основаны. Вам же выход на работу в 11 вместо 9 чреват дисциплинарной ответственностью :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 22.01.2014 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326164: можно ли взять день матери, если работаешь в праздничный день

Вопрос № 324245: имеет ли право администрация отказать мне в выходном?

Вопрос № 324244: имеет ли право администрация отказать мне в выходном?

Вопрос № 322970: Должны ли мне компенсировать билет и суточные?

Вопрос № 315577: Имею ли я право на «день матери», имея 2 детей на госслужбе?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы