Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182741
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит отпуск увольнение долг аренда суд лицензия приватизация оформление регистрация очередь прописка армия зарплата амнистия молодая семья распределение права квартира льготы льготный кредит брак пособие налог общежитие недвижимость гражданство документы сроки иск договор декретный отпуск оформление документов продажа ребенок наследство компенсация контракт работа право раздел имущества строительство алименты оплата жилье налоги выселение раздел ип отработка имущество развод молодой специалист беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198967 Опубликовано 18.01.2014 в 11:11

компенсация в результате разрыва контракта.

Здравствуйте.Наниматель внес изменения в должностную инструкцию.Работник с изменениями не согласен и инструкцию не подписывает.Скорее всего работнику предложат уволиться.Как будет происходит увольнение и будет ли выплачена компенсация?

козейко ирина :: Брест


Ключевые слова: изменение условий труда, компенсация по увольнению.

  Ответов: 1

все зависит от того, по какому основанию расторгать трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук :: 18.01.2014 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2014 в 15:53

Подскажите пожалуйста какие могут быть формулировки на увольнение.Никаких дисциплинарных взысканий сотрудник не имел.Не согласен только с новыми условиями труда.

козейко ирина :: Брест


  Ответов: 1

надо читать контракт, что там написано по поводу оснований для его растожения. Также в контракте может быть прописан размер компенсации и т.д. Кроме того, важное значение имеет характер внесенных в должностную инструкцию изменений, с которыми не согласен работник. Формулировка может быть самая различная: от расторжения договора по соглашению сторон до расторжения срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Разные обстоятельства влияют и на формулировки и на компенсации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук :: 18.01.2014 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267276: изменение существенных условий труда

Вопрос № 230411: обязаны ли уведомить?

Вопрос № 226743: «Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на свою должность после д.о. и заключить контракт с новыми условиями?

Вопрос № 226149: Законны ли вышеизложенные действия руководства в отношении работника?

Вопрос № 222185: изменение условий труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы