Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180898
 Всего ответов: 204367
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог лицензия увольнение пособие право компенсация льготный кредит молодая семья иск права общежитие документы ип приватизация наследство оформление отработка декретный отпуск кредит распределение зарплата прописка оформление документов долг молодой специалист контракт беременность недвижимость раздел суд работа договор армия сроки имущество регистрация брак отпуск налоги продажа оплата льготы строительство алименты гражданство развод жилье ребенок квартира амнистия очередь выселение аренда раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198967 Опубликовано 18.01.2014 в 11:11

компенсация в результате разрыва контракта.

Здравствуйте.Наниматель внес изменения в должностную инструкцию.Работник с изменениями не согласен и инструкцию не подписывает.Скорее всего работнику предложат уволиться.Как будет происходит увольнение и будет ли выплачена компенсация?

козейко ирина :: Брест


Ключевые слова: компенсация по увольнению., изменение условий труда

  Ответов: 1

все зависит от того, по какому основанию расторгать трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ jurist_femida@mail.ru :: 18.01.2014 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2014 в 15:53

Подскажите пожалуйста какие могут быть формулировки на увольнение.Никаких дисциплинарных взысканий сотрудник не имел.Не согласен только с новыми условиями труда.

козейко ирина :: Брест


  Ответов: 1

надо читать контракт, что там написано по поводу оснований для его растожения. Также в контракте может быть прописан размер компенсации и т.д. Кроме того, важное значение имеет характер внесенных в должностную инструкцию изменений, с которыми не согласен работник. Формулировка может быть самая различная: от расторжения договора по соглашению сторон до расторжения срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Разные обстоятельства влияют и на формулировки и на компенсации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ jurist_femida@mail.ru :: 18.01.2014 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 230411: обязаны ли уведомить?

Вопрос № 226743: «Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на свою должность после д.о. и заключить контракт с новыми условиями?

Вопрос № 226149: Законны ли вышеизложенные действия руководства в отношении работника?

Вопрос № 222185: изменение условий труда

Вопрос № 177517: Правомерно ли изменения графика работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
62 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265063Сергей Сурков30.03.17 в 11:49
265066Веробей Елена30.03.17 в 11:47
265069Петрова Елена30.03.17 в 11:45
265068Асинская Кри...30.03.17 в 11:44
265021елена30.03.17 в 10:13
265049Кушнерук Дми...30.03.17 в 10:11
265041Марина Сидюк30.03.17 в 10:05
264678Галина30.03.17 в 10:01
265060Инна30.03.17 в 08:45
264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы