Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184623
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие наследство пособие распределение льготы право права долг договор льготный кредит налог иск прописка отработка армия оформление документов увольнение раздел имущества ип зарплата выселение ребенок молодая семья недвижимость суд амнистия аренда развод брак оплата строительство документы очередь алименты беременность работа кредит оформление компенсация приватизация налоги квартира регистрация отпуск жилье молодой специалист продажа декретный отпуск раздел имущество лицензия контракт сроки гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198967 Опубликовано 18.01.2014 в 11:11

компенсация в результате разрыва контракта.

Здравствуйте.Наниматель внес изменения в должностную инструкцию.Работник с изменениями не согласен и инструкцию не подписывает.Скорее всего работнику предложат уволиться.Как будет происходит увольнение и будет ли выплачена компенсация?

козейко ирина :: Брест


Ключевые слова: компенсация по увольнению., изменение условий труда

  Ответов: 1

все зависит от того, по какому основанию расторгать трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 18.01.2014 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2014 в 15:53

Подскажите пожалуйста какие могут быть формулировки на увольнение.Никаких дисциплинарных взысканий сотрудник не имел.Не согласен только с новыми условиями труда.

козейко ирина :: Брест


  Ответов: 1

надо читать контракт, что там написано по поводу оснований для его растожения. Также в контракте может быть прописан размер компенсации и т.д. Кроме того, важное значение имеет характер внесенных в должностную инструкцию изменений, с которыми не согласен работник. Формулировка может быть самая различная: от расторжения договора по соглашению сторон до расторжения срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Разные обстоятельства влияют и на формулировки и на компенсации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 18.01.2014 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267276: изменение существенных условий труда

Вопрос № 230411: обязаны ли уведомить?

Вопрос № 226743: «Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на свою должность после д.о. и заключить контракт с новыми условиями?

Вопрос № 226149: Законны ли вышеизложенные действия руководства в отношении работника?

Вопрос № 222185: изменение условий труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы