Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180786
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки жилье общежитие отработка оплата брак кредит налог квартира пособие компенсация алименты аренда беременность документы распределение увольнение имущество договор отпуск регистрация право наследство лицензия приватизация раздел молодая семья зарплата армия амнистия молодой специалист контракт гражданство налоги льготный кредит строительство работа развод долг суд недвижимость продажа ребенок иск прописка выселение льготы декретный отпуск ип очередь права оформление оформление документов раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198308 Опубликовано 12.01.2014 в 14:50

Увольнение по статье

Здравствуйте! Работаю преподавателем в вузе - допустил такую ситуацию. Во время экзамена стал на учебную парту, чтобы студенты не списывали. Хотят уволить по статье. Справедливо ли это?спасибо

Кравцов Петр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, статья

  Ответов: 1

такая ситуация, как работа, случайно не допускается. Она создается осознанно и целенаправленно. Кто хочет Вас уволить? (Хотеть, кстати, можно.) По какой статье? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.01.2014 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2014 в 00:51

Извините, уточняю. Вы правы - стал на парту целенаправленно, так как охватить, ходя по аудитории, всех студентов - 40 человек - невозможно. Списывание массовое. От стояния на парте - эффект впечатляющий. Постоял 10-5 минут, никаких действий, несущих угрозу студентам и др. с моей стороны не допускалось, кроме замечаний, если была попытка списывать. Пока официальной жалобы от студентов группы мне никто не предъявлял. Но на следующий день писал объяснительную, чувствую, что начальство настроено против меня. Если предложат написать заявление по соглашению сторон, откажусь принципиально. Хочу доработать год, даже если будет давление. Значит, полагаю, будут по статье? Меня интересует вот что: скажите, мой поступок попадает попадает под статью ТК РБ об "аморалке"? Если же пойду "по аморалке", то есть хоть какая-то вероятность, что суд восстановит меня? По другим статьям о досрочном расторжении труддоговора я вроде защищен. Как можно вообще квалифицировать мои действия с точки зрения юристов? Понимаю, некрасиво. Был эмоциональный порыв - показать, что списывание недопустимо для студентов, тем более - для будущих правоведов.

Петр Кравцов :: Минск


  Ответов: 1

Если в объяснительной Вы написали то, что указали и здесь, и парту не повредили, то никаких статей. То, что вас попросили объясниться, ещё не означает, что Вас намерены уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.01.2014 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы