Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость право отработка продажа иск права очередь увольнение приватизация выселение наследство армия оформление прописка имущество оплата договор жилье раздел льготы раздел имущества контракт беременность кредит гражданство зарплата сроки налоги работа амнистия строительство распределение квартира аренда ип документы общежитие молодая семья лицензия брак декретный отпуск отпуск налог долг компенсация льготный кредит пособие развод суд молодой специалист алименты ребенок регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198308 Опубликовано 12.01.2014 в 14:50

Увольнение по статье

Здравствуйте! Работаю преподавателем в вузе - допустил такую ситуацию. Во время экзамена стал на учебную парту, чтобы студенты не списывали. Хотят уволить по статье. Справедливо ли это?спасибо

Кравцов Петр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, статья

  Ответов: 1

такая ситуация, как работа, случайно не допускается. Она создается осознанно и целенаправленно. Кто хочет Вас уволить? (Хотеть, кстати, можно.) По какой статье? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.01.2014 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2014 в 00:51

Извините, уточняю. Вы правы - стал на парту целенаправленно, так как охватить, ходя по аудитории, всех студентов - 40 человек - невозможно. Списывание массовое. От стояния на парте - эффект впечатляющий. Постоял 10-5 минут, никаких действий, несущих угрозу студентам и др. с моей стороны не допускалось, кроме замечаний, если была попытка списывать. Пока официальной жалобы от студентов группы мне никто не предъявлял. Но на следующий день писал объяснительную, чувствую, что начальство настроено против меня. Если предложат написать заявление по соглашению сторон, откажусь принципиально. Хочу доработать год, даже если будет давление. Значит, полагаю, будут по статье? Меня интересует вот что: скажите, мой поступок попадает попадает под статью ТК РБ об "аморалке"? Если же пойду "по аморалке", то есть хоть какая-то вероятность, что суд восстановит меня? По другим статьям о досрочном расторжении труддоговора я вроде защищен. Как можно вообще квалифицировать мои действия с точки зрения юристов? Понимаю, некрасиво. Был эмоциональный порыв - показать, что списывание недопустимо для студентов, тем более - для будущих правоведов.

Петр Кравцов :: Минск


  Ответов: 1

Если в объяснительной Вы написали то, что указали и здесь, и парту не повредили, то никаких статей. То, что вас попросили объясниться, ещё не означает, что Вас намерены уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.01.2014 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268625: Можно ли оспорить увольнение по статье?

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
213 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы