Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182595
 Всего ответов: 206397
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья амнистия льготный кредит компенсация ребенок кредит общежитие продажа оформление прописка имущество развод строительство контракт сроки пособие отпуск раздел имущества брак декретный отпуск наследство раздел выселение работа отработка приватизация квартира алименты молодой специалист налог договор суд налоги армия недвижимость очередь беременность право зарплата ип увольнение регистрация гражданство лицензия документы аренда права оплата жилье распределение оформление документов льготы долг иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198308 Опубликовано 12.01.2014 в 14:50

Увольнение по статье

Здравствуйте! Работаю преподавателем в вузе - допустил такую ситуацию. Во время экзамена стал на учебную парту, чтобы студенты не списывали. Хотят уволить по статье. Справедливо ли это?спасибо

Кравцов Петр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, статья

  Ответов: 1

такая ситуация, как работа, случайно не допускается. Она создается осознанно и целенаправленно. Кто хочет Вас уволить? (Хотеть, кстати, можно.) По какой статье? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.01.2014 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2014 в 00:51

Извините, уточняю. Вы правы - стал на парту целенаправленно, так как охватить, ходя по аудитории, всех студентов - 40 человек - невозможно. Списывание массовое. От стояния на парте - эффект впечатляющий. Постоял 10-5 минут, никаких действий, несущих угрозу студентам и др. с моей стороны не допускалось, кроме замечаний, если была попытка списывать. Пока официальной жалобы от студентов группы мне никто не предъявлял. Но на следующий день писал объяснительную, чувствую, что начальство настроено против меня. Если предложат написать заявление по соглашению сторон, откажусь принципиально. Хочу доработать год, даже если будет давление. Значит, полагаю, будут по статье? Меня интересует вот что: скажите, мой поступок попадает попадает под статью ТК РБ об "аморалке"? Если же пойду "по аморалке", то есть хоть какая-то вероятность, что суд восстановит меня? По другим статьям о досрочном расторжении труддоговора я вроде защищен. Как можно вообще квалифицировать мои действия с точки зрения юристов? Понимаю, некрасиво. Был эмоциональный порыв - показать, что списывание недопустимо для студентов, тем более - для будущих правоведов.

Петр Кравцов :: Минск


  Ответов: 1

Если в объяснительной Вы написали то, что указали и здесь, и парту не повредили, то никаких статей. То, что вас попросили объясниться, ещё не означает, что Вас намерены уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.01.2014 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда24.05.17 в 13:02
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы