|
|
| Вопрос № 196809 |
Опубликовано 20.12.2013 в 16:46
|
 |
| |
переход контракта в бессрочный трудовой договор
Добрый день!20.12.2013 истекает срок действия трудового контракта, 20.11.2013 наниматель предложил продлить контракт на 3 месяца, я написала соответствующее заявление, до сих ни приказа о продлении контракта, ни самого контракта я не видела, на подпись ничего не давали. Правильно ли я понимаю, что если 21.12 я выхожу на работу, то контракт превращается в бессрочный трудовой договор? Евгения :: Столбцы
|
Ключевые слова: трудовой договор, контракт |
| Ответов: 1 |
правильно. Вам (и непосредственно Вам как работнику, и нанимателю) следует подписать дополнительное соглашение о продлении контракта. Дополнительное соглашение составляется, как и контракт, в двух экземплярах. Оно может быть как на отдельном листочке, так и продолжением по тексту в самом контракте (делается запись о том, что контракт продлен, на какое время, подписи сторон и печать нанимателя). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 21.12.2013 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
