Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180912
 Всего ответов: 204380
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа раздел имущества отработка компенсация пособие армия выселение ип оформление документов очередь контракт жилье договор недвижимость беременность молодая семья налоги налог оплата отпуск продажа приватизация брак оформление алименты льготный кредит регистрация льготы общежитие право иск лицензия аренда раздел имущество ребенок прописка распределение строительство квартира долг увольнение сроки наследство декретный отпуск суд развод зарплата права амнистия кредит молодой специалист документы гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 196351 Опубликовано 14.12.2013 в 21:29

Имеет ли право работодатель не продлять контракт и имеет ли право муж подать заявление в суд на возмещение морального вреда

Здравствуйте!Мой муж 13-го августа 2013 года получил производственную травму-перелом позвоночника.Было оперативное лечение в результате которого он ходит,но до сих пор находится на больничном.На предприятии у него заканчивается контракт в марте 2014 года и ему мягко намекнули,что работать у них он больше не сможет(работа грузчиком в продовольственном магазине).Сейчас по больничному ему выплачивают голый оклад,никакой материальной помощи не оказывали.По производственной травме проведено расследование и мы получили на руки акт фомы Н-1,где сказано,что степень вины потерпевшего не определялась и грубая неосторожность потерпевшего не усматривается.

Новикова Инна :: Бобруйск


Ключевые слова: порядок выплат., Производственная травма

  Ответов: 1

Во-первых, Ваш супруг имеет право требовать выплаты пособия по временной нетрудоспособности. ТАК Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием является одним из видов страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок и условия проведения которого урегулированы Положением о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 N 530 (далее - Положение о страховой деятельности). Это непосредственно определено подпунктом 265.2 пункта 265 Положения о страховой деятельности. Во-вторых, Контракт до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (пункт 6 статьи 42 Трудового кодекса). Трудовое увечье" - вред (стойкая утрата профессиональной трудоспособности), причиненный жизни или здоровью гражданина в результате несчастного случая на производстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 15.12.2013 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 224799: Имеет ли право наниматель наказать мастера смены производства без заключения прокураты ?

Вопрос № 216960: Нужно ли учавствовать в расследовании производственно травмы

Вопрос № 195221: Как получить страховые выплаты при производственной травме?

Вопрос № 191419: Как мне оплатять производственный больничный?

Вопрос № 183063: Производственная травма

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=196351





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы