Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа оформление документов прописка долг раздел приватизация контракт ип суд увольнение выселение ребенок аренда права отпуск оформление зарплата наследство договор льготный кредит отработка строительство квартира распределение кредит недвижимость амнистия гражданство компенсация армия продажа льготы иск раздел имущества очередь налоги оплата жилье регистрация налог беременность имущество развод алименты общежитие брак молодая семья документы молодой специалист лицензия декретный отпуск пособие сроки право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195363 Опубликовано 03.12.2013 в 12:53

Как уволить работника, который давно у нас не работает

Здравствуйте.В свое время не уволили работника, а теперь более двух лет он у нас числится и теперь не знаем как правильно его уволить? Помогите пожалуйста кто-нибудь?

людмила :: коханово


Ключевые слова: увольнение, приказ

  Ответов: 1

а в табеле что всё это время ставили? работник где? найдете работника - увольняйте по соглашению сторон, не найдете - разыскивайте и увольняйте за прогулы (если жив). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.12.2013 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.12.2013 в 14:23

Дело в том, что этот работник был обязанным лицом на него велись табеля до мая 2011 года, а потом юрист уволился и больше никто за этим не следил. РОВД и ЦЗ тоже все спустили на тормоза. Вроде бы слышала что этот работник уже в другом городе и вроде бы как уже не обязанное лицо. Не знаю теперь как быть?

людмила :: коханово


  Ответов: 1

Обязанное лицо просто так вы уволить не можите даже за прогулы. Ищите подтверждающие документы что он уже не обязан (сделайте запрос туда, кто вам его прислал) и только потом увольняйте, если найдете его - по соглашению, не найдете - за пргулы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.12.2013 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.12.2013 в 12:05

Так если найдем как по соглашению и какой датой? или за прогулы тогда какой датой?

людмила :: коханово


  Ответов: 1

по соглашению - любой, о которой договоритесь. За прогулы - наниматель решает (если работник не согласится, то вправе будет оспаривать). Поддерживаю ответ о том, что следует точно выяснить, является ли работник обязанным лицом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.12.2013 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276291: Как правильно оформить человека на работу?

Вопрос № 273790: Можно ли использовать данный приказ в практике работы государственного учреждения здравоохранения.

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 254986: Можно ли наказать работника за уход в соц. отпуск без приказа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195363





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы