|
|
Вопрос № 194332 |
Опубликовано 21.11.2013 в 10:41
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогулы?
Работник около года не выходит на работу. На звонки не отвечает. Было отправлено уведомление на дом. Ответа не поступило. Какие дальнейшие действия работодателя? Кресик Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, оформление документов. | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|