|
|
| Вопрос № 194010 |
Опубликовано 18.11.2013 в 12:02
|
 |
| |
имеет ли работадатель заставить написать меня на свой счет на 2 месяца?
Здравствуйте..Помогите пожалуйсто разобраться.Устроилась на гос работу,отработала 3 месяца с 04.08.2013 до 06.11.2013 в декретный идти 27.12.2013.,предоставила справку о том что беременна и на легкий труд,легкого труда у них нет,сказали писать на свой счет на 2 месяца(до декретного).мои вопросы:1.Законно ли отпровлять меня на свой счет на 2 месяца?2.Положен ли мне отпуск перед декретным?3.И как будет начисляться декретный по минимуму?Заранее огромное спасибо! Ларинович Елена :: Орша
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, декретный отпуск |
| Ответов: 1 |
1) Вас обязаны перевести на легкий труд. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя (ст. 264 Трудового кодекса). Наиматель не имеет права отправлять вас в отпуск за свой счет на 2 месяца.2) Вы имеете право использовать трудовой отпуск до декретного отпуска.3) Минимальный размер пособия по беременности и родам - 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 18.11.2013 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
