Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право долг недвижимость оплата армия распределение льготы пособие прописка жилье оформление документов кредит увольнение выселение продажа очередь брак алименты документы договор строительство раздел имущества регистрация налоги лицензия контракт отпуск развод суд ип ребенок налог молодая семья компенсация отработка зарплата беременность квартира молодой специалист иск амнистия права раздел аренда приватизация имущество декретный отпуск работа оформление льготный кредит гражданство наследство общежитие сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193754 Опубликовано 14.11.2013 в 22:00

Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

Здравствуйте. Хочу узнать вопрос про ликвидацию. Я работаю в филиале одной Минской фирмы, 24.10.2013 года получил уведомление о том, что меня 24.12.2013 увольняют в связи ликвидацией фирмы, на основании пункта 1 части 1 статьи 42 Трудового кодекса РБ с выплатой выходного пособия. Но 11.11.2013 мне дали еще одно уведомление о том,что с 11.12.2013 я буду переведен на режим неполного рабочего времени с графиком работы с 8.00 до 10.00 один раз в неделю и оплатой пропорционально отработанному времени. я конечно согласился, но есть такой нюанс, что филиал уже по документам 15.11.2013 уже должен ликвидироваться, и таким образом о переводе на новый режим неполного рабочего дня, шло от головного офиса фирмы, мне документов и уведомление о переводе на головное предприятие фирмы не давали. И своё согласие я не давал о переводе. Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

сергей :: несвиж


Ключевые слова: перевод, рабочее время

  Ответов: 1

Уведомление о переводе на неполный рабочий день может подписываться руководителем головного предприятия, т.к. нанимателем в любом случае является не филиал, а юридическое лицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.11.2013 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы