Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180897
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия беременность декретный отпуск гражданство отработка право приватизация амнистия квартира аренда ребенок оформление ип оплата сроки имущество брак иск распределение налоги отпуск выселение льготы оформление документов очередь контракт зарплата алименты жилье недвижимость долг молодой специалист документы суд раздел имущества кредит раздел пособие права договор прописка регистрация развод армия строительство увольнение компенсация продажа наследство общежитие молодая семья налог работа льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193754 Опубликовано 14.11.2013 в 22:00

Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

Здравствуйте. Хочу узнать вопрос про ликвидацию. Я работаю в филиале одной Минской фирмы, 24.10.2013 года получил уведомление о том, что меня 24.12.2013 увольняют в связи ликвидацией фирмы, на основании пункта 1 части 1 статьи 42 Трудового кодекса РБ с выплатой выходного пособия. Но 11.11.2013 мне дали еще одно уведомление о том,что с 11.12.2013 я буду переведен на режим неполного рабочего времени с графиком работы с 8.00 до 10.00 один раз в неделю и оплатой пропорционально отработанному времени. я конечно согласился, но есть такой нюанс, что филиал уже по документам 15.11.2013 уже должен ликвидироваться, и таким образом о переводе на новый режим неполного рабочего дня, шло от головного офиса фирмы, мне документов и уведомление о переводе на головное предприятие фирмы не давали. И своё согласие я не давал о переводе. Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

сергей :: несвиж


Ключевые слова: перевод, рабочее время

  Ответов: 1

Уведомление о переводе на неполный рабочий день может подписываться руководителем головного предприятия, т.к. нанимателем в любом случае является не филиал, а юридическое лицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.11.2013 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Вопрос № 236353: Имеет ли право наниматель обязать меня работать по 12-часов за смену

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы