Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187870
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация амнистия раздел имущества увольнение иск оплата брак армия квартира отработка налоги право имущество зарплата общежитие развод аренда ребенок ип оформление документов беременность компенсация оформление суд распределение кредит молодая семья наследство сроки работа алименты строительство выселение документы очередь жилье пособие льготный кредит контракт права долг договор декретный отпуск недвижимость раздел отпуск молодой специалист гражданство продажа лицензия налог льготы прописка регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193754 Опубликовано 14.11.2013 в 22:00

Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

Здравствуйте. Хочу узнать вопрос про ликвидацию. Я работаю в филиале одной Минской фирмы, 24.10.2013 года получил уведомление о том, что меня 24.12.2013 увольняют в связи ликвидацией фирмы, на основании пункта 1 части 1 статьи 42 Трудового кодекса РБ с выплатой выходного пособия. Но 11.11.2013 мне дали еще одно уведомление о том,что с 11.12.2013 я буду переведен на режим неполного рабочего времени с графиком работы с 8.00 до 10.00 один раз в неделю и оплатой пропорционально отработанному времени. я конечно согласился, но есть такой нюанс, что филиал уже по документам 15.11.2013 уже должен ликвидироваться, и таким образом о переводе на новый режим неполного рабочего дня, шло от головного офиса фирмы, мне документов и уведомление о переводе на головное предприятие фирмы не давали. И своё согласие я не давал о переводе. Может ли наниматель без моего согласия перевести на головное предприятие и перевести на такой режим дня?

сергей :: несвиж


Ключевые слова: перевод, рабочее время

  Ответов: 1

Уведомление о переводе на неполный рабочий день может подписываться руководителем головного предприятия, т.к. нанимателем в любом случае является не филиал, а юридическое лицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.11.2013 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272816: Может ли главный врач заниматься педагогической деятельностью в рабочее время?

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы