Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190009
 Всего ответов: 214725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение строительство декретный отпуск алименты суд ребенок оформление льготный кредит наследство работа очередь долг приватизация развод налог жилье отпуск компенсация оформление документов контракт лицензия имущество договор налоги гражданство квартира брак аренда иск регистрация недвижимость молодая семья зарплата армия общежитие сроки распределение документы раздел льготы оплата прописка беременность права продажа амнистия молодой специалист отработка выселение пособие кредит раздел имущества право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192476 Опубликовано 01.11.2013 в 15:24

имею ли я право на полный трудовой отпуск перед декретным

добрый день! я работаю в гимназии по контракту с 25.08.2010 уже более 3 лет. Я ухожу в декретный отпуск 15.01.2014. недавно была в трудовом отпуске и новый трудовой год начался 25.08.2013. согласно ст.166 и 168 ТК РБ наниматель обязан предоставить трудовой отпуск перед декретным, но мне сообщают что я могу взять полный трудовой отпуск -57 дней лишь по соглашению сторон т.е. если директор меня отпустит, а обязан он мне предоставить отпуск лишь за отработанное время. Имеют ли право мне отказать в полном трудовом отпуске? и входит ли декретный отпуск в "отработанное время"?

Прокопчик Оксана :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, декретный отпуск

  Ответов: 1

Не могут отказать, отпуск по беременности и родам (декретный) входит в отработанное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.11.2013 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.11.2013 в 21:54

скажите пожалуйста это право на полный трудовой отпуск мне гарантируют ст. 166 и 168 ТК РБ? или есть еще другие статьи и постановления, с помощью которых я могу отстаивать свои права? заранее благодарна вам за ответ и помощь

Прокопчик Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск по беременности и родом приравнивается к фактически отработанному времени. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрата трех лет к отработанному времени не приравнивается, то есть не входит; в этом случае рабочий год сдвигается. Нет, не эти статьи гарантируют Вам право на полный трудовой отпуск. Изначально предполагается использование всего трудового отпуска, а вот его разделение это право нанимателя и работника, и это право они реализуют по своей договоренности (ст. 174 ТК). Если Вы, работник, не согласны делить отпуск на части, то договоренности нет. Самовольно разделить отпуск на части и предоставить пропорционально отработанному времени наниматель не может. Но, наниматель может разделить отпуск на части без согласия работника, если такое право нанимателя предусмотренно коллективным договром, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.11.2013 в 23:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275255: Возможно ли поставить выходные до либо после отпуска

Вопрос № 275178: Имеет ли работодатель уставаливать дату отпуска без моего согласия?

Вопрос № 274731: Можно ли идти в отпуск если он выходит за пределы рабочего года?

Вопрос № 274728: Можно ли идти в отпуск если он выходит за пределы рабочего года?

Вопрос № 274727: Можно ли идти в отпуск если он выходит за пределы рабочего года?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192476





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
337 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
45 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
275775Болгова Ирина16.12.17 в 09:40
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56
276084Маторина Оль...16.12.17 в 07:40
276070Алексей16.12.17 в 07:34
276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12
276077Николай16.12.17 в 00:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы