Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178258
 Всего ответов: 201374
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор сроки продажа молодая семья налог увольнение регистрация раздел имущества прописка беременность льготный кредит зарплата оформление работа права распределение недвижимость отработка документы раздел развод налоги контракт компенсация декретный отпуск приватизация амнистия право строительство лицензия общежитие оплата иск отпуск молодой специалист гражданство наследство кредит суд пособие очередь льготы армия оформление документов аренда алименты выселение ип жилье ребенок долг брак имущество квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190560 Опубликовано 12.10.2013 в 16:38

Может ли беременная женщина работать на скорой помощи?

может ли беременная работать на скорой помощи фельдшером?

Лобач Екатерина :: Слоним


Ключевые слова: на работе, беременность, права

  Ответов: 1

Екатерина,прямых ограничений для работы беременной женщины на скорой помощи фельдшером законодательством не установлено, однако есть правовые нормы, которые ставят под сомнение данную работу для беременной женщины.Так, во-первых, запрещается привлечение к работе в ночное время, а также привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 Трудового кодекса), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин (статья 263 Трудового кодекса).Если данных ограничений можно избежать (не работать в ночное время и т. д.), то выполнение условий, процитированных ниже при работе фельдшером на скорой помощи минуть нельзя. Во-вторых,Постановление министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 декабря 2012 г. № 194 Об утверждении санитарных норм и правил "требования к условиям труда женщин", гигиенического норматива "допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин" и внесении изменений в постановление главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12 устанавливает:пункт 30. Беременные женщины не должны привлекаться к работам на высоте, требующим переходов по лестнице.пункт 31. Не допускается применение труда беременных женщин к работам, выполняемым на корточках, коленях, согнувшись, с низким наклоном туловища, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование и другое.пункт 32. Беременные женщины не должны выполнять трудовые операции, связанные с подъемом грузов, рабочих инструментов выше уровня плечевого пояса, а также с пола.пункт 34. Со дня установления беременности женщины не должны привлекаться к работам, связанным с возможной опасностью риска для собственной жизни и (или) жизни других людей, выполняемым в условиях дефицита времени, и другим работам, требующим значительного эмоционального напряжения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 14.10.2013 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 59730: Имею ли я право стать на учет нуждающихся на работе в данный момент...?

Вопрос № 261552: положена ли мне отсрочка?

Вопрос № 260980: могу ли я отказаться от дежурств

Вопрос № 260946: Работник у ИП уходит в декрет

Вопрос № 260919: Имею ли я право на неполный рабочий день в связи с беременностью, если работаю посменно по 11 часов в день.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190560





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
143 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
55 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261618Анастасия20.01.17 в 19:54
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39
261529Абрамович Та...20.01.17 в 18:35
261595Митичева Пол...20.01.17 в 18:32
261601Виктория Ген...20.01.17 в 18:22
261589Marina20.01.17 в 17:18
261542Евгения20.01.17 в 17:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы