Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180696
 Всего ответов: 204138
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство амнистия прописка сроки суд беременность брак наследство армия квартира выселение документы ип распределение аренда имущество оплата декретный отпуск жилье кредит оформление документов регистрация налог налоги контракт общежитие увольнение развод договор работа права раздел право ребенок алименты недвижимость продажа иск оформление очередь молодой специалист молодая семья гражданство компенсация раздел имущества лицензия отработка долг льготный кредит зарплата приватизация отпуск пособие льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190560 Опубликовано 12.10.2013 в 16:38

Может ли беременная женщина работать на скорой помощи?

может ли беременная работать на скорой помощи фельдшером?

Лобач Екатерина :: Слоним


Ключевые слова: беременность, права, на работе

  Ответов: 1

Екатерина,прямых ограничений для работы беременной женщины на скорой помощи фельдшером законодательством не установлено, однако есть правовые нормы, которые ставят под сомнение данную работу для беременной женщины.Так, во-первых, запрещается привлечение к работе в ночное время, а также привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 Трудового кодекса), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин (статья 263 Трудового кодекса).Если данных ограничений можно избежать (не работать в ночное время и т. д.), то выполнение условий, процитированных ниже при работе фельдшером на скорой помощи минуть нельзя. Во-вторых,Постановление министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 декабря 2012 г. № 194 Об утверждении санитарных норм и правил "требования к условиям труда женщин", гигиенического норматива "допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин" и внесении изменений в постановление главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12 устанавливает:пункт 30. Беременные женщины не должны привлекаться к работам на высоте, требующим переходов по лестнице.пункт 31. Не допускается применение труда беременных женщин к работам, выполняемым на корточках, коленях, согнувшись, с низким наклоном туловища, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование и другое.пункт 32. Беременные женщины не должны выполнять трудовые операции, связанные с подъемом грузов, рабочих инструментов выше уровня плечевого пояса, а также с пола.пункт 34. Со дня установления беременности женщины не должны привлекаться к работам, связанным с возможной опасностью риска для собственной жизни и (или) жизни других людей, выполняемым в условиях дефицита времени, и другим работам, требующим значительного эмоционального напряжения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 14.10.2013 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 59730: Имею ли я право стать на учет нуждающихся на работе в данный момент...?

Вопрос № 264769: Имею ли право пройти интернатуру во время беременности?

Вопрос № 264526: Нужна ли лицензия

Вопрос № 262185: Трудовой отпуск перед декретом

Вопрос № 262094: Продление трудового договора беременным женщинам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190560





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
159 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264743Цемашко Свет...23.03.17 в 13:26
264784Мирончик, Иг...23.03.17 в 13:10
264789Мирончик Саша23.03.17 в 13:08
264793Владимир23.03.17 в 12:12
264706Денис23.03.17 в 12:11
264657Алла Алексан...23.03.17 в 11:35
264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы