|
|
Вопрос № 189591 |
Опубликовано 02.10.2013 в 19:15
|
|
| |
Могу ли я уйти раньше чем через месяц если контракт уже истек?
Добрый день. У меня закончился годовой трудовой контракт с работодателем 16.09.2013. Новый контракт я не подписывал. Никакие дополнения я не подписывал. 02.10.2013 я решил уйти с работы, но наниматель говорит что контракт был продлен автоматически на бессрочный период и теперь я обязан отработать месяц(после того как писменно уведомлю его о решении не продлевать контракт), прежде чем смогу уйти с работы? Правда ли то, что я обязан отработать месяц прежде чем смогу уйти с работы? Если это правда, то как я понимаю единственный выход уйти раньше чем через месяц - это договорится с нанимателем полюбовно, иначе же придется отрабатывать целый месяц. Спасибо. Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: истек, контракт |
Ответов: 1 |
правильно все понимаете. Только не письменное уведомление о решении не продлевать контракт (он уже закончился), а предупреждение о расторжении трудового договора по желанию работника. (см. стст. 39 и 40 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 02.10.2013 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|