молодой специалист
Молодой специалист прибыла на работу на должность зав.фермой с отработкой 3 года (училась за счет хозяйства). Работает третий месяц. К работе относится безответственно. За два месяца не научилась ни отчеты писать, ни акты и т.д. Просто не хочет ничему учиться. В течение двух месяцев составляла отчеты с бухгалтером, никогда ничем не интересуется, говорит - я не умею считать. Бухгалтер в ужасе - сколько можно делать ее работу. По ее вине задерживается вся статистическая отчетность, сводка в район, возникают проблемы в первую очередь у бухгалтера по животноводству. Что можно сделать - перевести, уволить, если молодые специалисты имеют больше прав, чем любой другой специалист??? Галина :: Могилев
|