Я молодой специалист, работают по распределению уже несколько месяцев. Имеет ли право меня уволить наниматель по статье, за то что не выполняю свои обязанности? Хотя по закону, должность на которую меня распределили - не могу занимать, т.к. не имею необходимого стажа.