Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд очередь приватизация ип документы регистрация брак оформление документов строительство право лицензия контракт имущество иск раздел прописка пособие отработка отпуск недвижимость ребенок выселение оформление компенсация аренда молодой специалист гражданство квартира льготы сроки беременность кредит наследство долг увольнение зарплата договор молодая семья алименты раздел имущества амнистия налог оплата права налоги армия декретный отпуск жилье льготный кредит общежитие работа распределение развод продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188567 Опубликовано 19.09.2013 в 21:40

Как правильно должен ннасчитывать рабочие часы наниматель по графику работы 2/2 и требовать отрабатывать нехватку часов.

Добрый день, хочу узнать как правильно должны насчитывать рабочие часы по графику 2 через 2, и как насчитывается зарплата от часов, могут ли быть отработки часов по такому графику,если их не хватает? Суть в том, что наниматель ставит количество рабочих часов, отталкиваясь от пятидневной рабочей недели по 8 часов, и требует выходить в свой выходной и отрабатывать нехватку рабочего времени.

Алексей :: Несвиж


Ключевые слова: отработка часов по графику 2/2, Рабочие часы

  Ответов: 1

Смотрите, какой график работы установлен вам в своем трудовом договоре. Если в тр. договоре указан режим работы при пятидневной рабочей неделе с восьмичасовым рабочим днем, то так вы и должны работать, так и табель рабочего времени вам закрывается. Если вы фактически работаете посменно 2 дня через два (я так понимаю по 12 часов), то требуйте внесения изменений в трудовой договор. Соответственно и табель должен закрываться посменно и зарплата насчитываться за фактически отработанное время. Не знаю о какой нехватке рабочего времени говорит ваш наниматель. Если вам закрывают табель как при пятидневной рабочей неделе, то у вас в любом случае выполняется месячная норма. При сменном графике у вас получается примерно 15 рабочих дней по 12 часов - норма тоже выполняется. При сменном графике обычно бывает переработка часов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2013 в 22:07

У меня график 2/2 фактически по 11 часов в будни дни и в выходные 9 часов, но у меня высчитывают обед 1 час, то есть выходит 10 часов в будни и 8 часов в выходные часы. Но рабочие часы считают по пятидневной недели по 8 часовой. и еще заставляют отрабатывать нехватку часов. Подскажите что сделать, чтобы график был 2/2 и без отработки?

Алексей :: Несвиж


  Ответов: 1

При сменном графике время перерыва для отдыха и питания включается в рабочее время. Напишите заявление нанимателю о внесении изменений в трудовой договор, изменив график работы на сменный, т.е. документально установить график, по которому вы фактически работаете и в табеле учета рабочего времени отражать время фактической работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189533: Может ли наниматель заставлять отрабатывать не хватаемые часы в мой выходной

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188567





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы