Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184769
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность брак оплата налог ребенок ип развод прописка контракт строительство право гражданство выселение амнистия налоги документы аренда договор кредит молодая семья отпуск декретный отпуск компенсация работа наследство раздел имущества квартира зарплата очередь недвижимость раздел оформление жилье сроки пособие распределение алименты льготный кредит приватизация оформление документов лицензия льготы отработка иск суд регистрация права долг молодой специалист продажа имущество армия увольнение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189533 Опубликовано 01.10.2013 в 22:00

Может ли наниматель заставлять отрабатывать не хватаемые часы в мой выходной

Я работаю в магазине 2 через 2, но по вине нанимателя рабочий день составляет менее 12 часов, (то есть 11 - 9 часов в день, в зависимости от дня недели). Может ли наниматель заставлять отрабатывать не хватаемые часы в мой выходной, как он их должен насчитывать их? И могу ли я требовать перевести меня на 36 часавую неделю, чтобы урегулировать количество рабочих часов в месяц?

Сергей :: несвиж


Ключевые слова: часовая неделя, Рабочие часы

  Ответов: 1

График работы устанавливается нанимателем и прописывается в контракте (трудовом договоре) . требовать сокращенную рабочую неделю могут некоторые работники, например беременные))). Если ваш график 2/2 по 12 часов, то и в табеле вам должны ставить 2/2 по 12 часов. недоработанные часы (в случае если в табеле поставят меньше) должны чем то обосновываться. Например ваше заявление за свой счет, акт о простое по вине нанимателя и т.п. Со скользящем графиком (как у вас) , если работа попадает на субботу и воскресенье платятся как за обычный рабочий день, в двойном размере оплачивается если попадает на праздничный день. Часов работы в месяц у вас и так хватает (грубо) 15 дней*12 часов =180 часов. Здесь должна идти речь о сверхурочных в двойном размере, если количество отработанных часов превысило месячную норму рабочего времени. Работа в ваши выходные (а они у вас через каждые 2 дня) только с вашего согласия, оплата в двойном размере или предоставление другого дня отдыха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.10.2013 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 188567: Как правильно должен ннасчитывать рабочие часы наниматель по графику работы 2/2 и требовать отрабатывать нехватку часов.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189533





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы