|
|
Вопрос № 187707 |
Опубликовано 10.09.2013 в 17:17
|
|
| |
распределение
здравствуйте! 1 год отработала по распределению университета в гос. преприятии в другом городе. теперь хочу перераспределиться в родной город, но директор против. прочитала в интернете, что я имею право перераспределиться, если предприятие не выполняет трудовое законодательство. мне должны были предоставить полный отпуск не позднее чем через 11 месяцев после начала работы, на самом деле я проработала на предприятии больше года и мне дали только часть отпуска, мотивировав это производственной необходимостью (хотя вместо со мной на такой же должности работают еще 2 специалиста) и деньги за отпуск мне не выплатили вообще. могу ли я на этом основании потребовать открепление? Ольга Леонович :: Могилев
|
Ключевые слова: перераспределение, открепление |
Ответов: 1 |
3. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу (Ст. 88 Кодекса об образовании).В связи с тем, что вам несвоевременно выплатили (невыплатили) отпускные вы можете уволиться с работы по ст. 41 Трудового кодекса в связи с нарушением нанимателем условий законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта). Для того, чтобы уволиться по данному основанию, нужно предварительно обратиться в инспекцию по труду (профком) с заявлением об установлении факта нарушения. После установления факта нарушения можете обращаться к нанимателю с заявлением об увольнении по данному основанию.После увольнения обращаетесь в учебное заведение для перераспределения или получения справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 10.09.2013 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|